募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】エンジニアリング部は、国内・海外工場の設備投資や工事計画、工場DX推進を本社機能として支援し、全社の設備・技術基盤の高度化を担う部署です。工場ごとの設備導入や改善活動を横断的にサポートしながら、技術・デジタル活用・プロジェクト推進の観点で事業成長を支えています。
今回のポジションでは、将来的に工場側で設備導入や工務業務を担うエンジニアとして活躍いただくために、まずは本社エンジニアリング部にて下記業務を担当いただきます。全社視点でエンジニアリング業務や工場運営を学びながら、将来的には工場へ赴任し、設備導入計画や新規設備立上げ、設備保全高度化など、より実務に近いエンジニアリング業務を担っていただくことを期待しています。
【業務内容】
入社後数年程度は、本社技術エンジニアリング部にて以下のような業務を担当していただきつつ、当社の組織、業務体系、エンジニアリングやデジタル活用に関する要素技術を学んでいただきます。
・設備工事予算や進捗、設備トラブル状況の集計や管理、社内展開
・工場デジタル化推進プログラム遂行（PMO的役割および直接作業支援）
・設備稟議に関係する技術書類・見積・工事計画の本社目線でのチェックや関係部署との調整
・国内・海外工場の大型工事のエンジニアリング業務支援
・社内QC活動、社内改善活動促進につながる社内イベントの企画遂行
・その他、部門として取り組みが必要な業務
※工場デジタル化推進プログラムについて過去下記のような事例を行っております。全社的に力をいれ、複数プロジェクトを推進しております。
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■その後は本人の希望や特性も配慮いたしますが、予定としては当社工場に転属、工務担当者として以下のような業務もご担当頂きたいと考えております。
・設備導入、整備構想立案
・設備導入や維持管理に関わる予算計画立案や管理
・新規設備導入（基本設計、見積、工事管理、試運転）
・既設設備の点検維持管理の効率化や高度化、体系化
・海外工場との技術交流、相互改善の促進
・国内各事業所のインフォメーションマネージメントの高度化
【ミッション】
・当社が培ってきた良い考え方や技術と、当…
- 応募資格
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- 必須
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（１）現実と理論の両方に立脚しながら論理的に思考できる力
（２）上記に合わせ、下記いずれかのご経験
・機械設備もしくは電気設備の設計や建設、維持管理のいずれかに携わった経験
・IT・デジタル活用に関するご経験（自動化・DX推進・システム構築・導入・インフラ構築・データ活用等）
- 歓迎
- ■生産設備のプロセス設計の知識や経験 ■生産設備の制御設計の知識や経験 ■受変電、配電設備の設計知識や経験 ■機械や電気設備の保全業務管理の知識や経験 ■業務システム構築、あるいは市販システム導入経験 ■生成AIやAIエージェント活用の経験やそれらを学ぶ意欲 ■Python や Javascript など、なんらかのプログラミング言語のスキル ■英語環境での実務経験 ■新規プロジェクトや組織を立ち上げた経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:35
- 年収・給与
- 600万円～980万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度（4/21～翌 4/20）10 日・入社時期により異なる・半日単位で取得可）、積立有給休暇（最大40日）、慶弔休暇、配偶者出産休暇
