募集要項
- 募集背景
- 組織強化およびブランド戦略のさらなる推進に向けた増員となります。
- 仕事内容
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広告宣伝業務およびブランドに関わるVI管理(ビジュアルアイデンティティ管理）と組織のマネージメントをお任せします。
■具体的な業務内容
・年間のプロモーション計画の策定、広告媒体管理、
・具体的なクリエイティブ施策の企画立案、代理店・制作や外部ディレクション
・対象メディア：交通広告、駅、TVCM、Web、展示会など。
■やりがい・魅力
企画・クリエイティブの方向性を社内で主導し、広告施策に深く関われる環境です。
■出張の頻度
関東近郊の日帰り出張：月0～３回程度
関西圏などの出張：月０～2回程度
※休日出勤は基本的にございません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレートコミュニケーション本部 広報部 ブランドプロモーションGへの配属となります。
※広報部全体：17名（男性11名、女性6名） 新卒採用6名、キャリア採用11名
- 応募資格
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- 必須
- 企業または広告代理店等にて、広告企画およびブランディングに関するマネジメント業務の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング14階
アクセス：JR浜松町駅 北口より徒歩2分／都営地下鉄浅草線・大江戸線 大門駅B1出口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
国内すべての事務所および海外拠点
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：5時間～10時間
- 年収・給与
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年収：850～1150万円 月給制 基本給：560000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子ども一人あたり10,000円/月
年収：850万円～（月額基本給：56万円～）
※業績賞与は別途支給（2025年度実績4.08ヵ月）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、従業員持株会、財形制度、持家推進制度、育児休業制度、 介護休業制度、短時間勤務制度、階層別研修（若手社員、中堅社員、新任係長、管理職）、海外赴任前研修、海外ビジネストレーニー研修、海外語学トレーニー研修、通信教育、保養所（箱根・琵琶湖など）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2回
