募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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人事総務課のシニアスタッフとして、給与計算・勤怠管理・採用管理などの人事総務業務を担当していただきます。
マニュアルが完備されており、既存スタッフのサポートもあり安心してスタートできます。
【具体的には】
■給与計算・勤怠管理(マネーフォワード使用)
■労務管理(36協定対応含む)
■採用業務(エージェント対応、求人票作成等)
■システム管理(アカウント管理等)
※既にシステム設定は完了しており、専門知識は不要です。既存スタッフと協力しながら業務を進めていただけます。
※上記の業務をすぐにお任せするのではなく、スキルに応じて担当いただきます。
【魅力】
■入社半年後から週1～2回の在宅勤務が可能です
■服装・ネイル100%自由で自分らしく働けます
■マネージャー候補、また、将来的な課長候補として、キャリアアップを目指せます
■IPO準備中の成長企業で、幅広い業務経験を積めます
■決算賞与も毎年支給実績があります
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
静岡本社に配属予定です。
※組織詳細については選考内でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【業界未経験歓迎】人事・総務・労務いずれかでの業務経験をお持ちの方
※中小企業などで横断的に対応されていた方は優遇致します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県 静岡市駿河区 南町14-1 水の森ビル9階
最寄駅：JR 東海道本線 静岡駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 09:00～17:00
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：400～450 万円 年俸制 月給284800円 基本給：264000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：10時間
固定残業代：20800円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 定期賞与（計2か月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 服装自由 （全従業員利用可）、資格取得支援制度 （全従業員利用可）、副業OK、自転車通勤可(駐輪場有り)、
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
書類選考→実技試験・適性検査→面接（代表取締役＋同ポジションスタッフ）→内定
※実技試験は、ご自宅にてExcel入力テストを行っていただきます。（四則演算、IFレベル）
※適性検査は面接の参考として実施します。結果によって見送りにすることはございません。
