募集要項
- 募集背景
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同社は「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」ことをビジョンに掲げています。
このビジョンの実現に向け、WEBマーケティング部の組織強化を目的として、今回新たなメンバーを募集します。
各商品（化粧品・健康食品）の細部まで把握・理解し、競合品との差別化を意識しながら広告配信を行うことで、効率的な広告運用ができた時には特に達成感を感じます。
現状の同社の売上は95％以上が日本ですが、WEBマーケティングのノウハウは世界共通です。
同社独自のWEBマーケティングのノウハウをもとに世界展開をして「次世代のグローバルメーカー」になります。
日々変わりゆくWEBマーケティングの中で一緒に「世界中の人に愛されるD2Cメーカー」を創りましょう！
- 仕事内容
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自社で開発したオリジナル化粧品・健康食品の魅力を、WEB広告を通じてお客様に届けるデータサイエンスマーケターの仕事です。広告運用を通じて、お客様との最初の接点を創出する重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
● 月間数千万～1億円規模の広告運用
● 分析・チューニングといったコア業務に集中
● 将来はマーケティング全体を担う人材へ
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
同社オリジナルの化粧品・健康食品です。約1,500項目もの品質基準を設けるなど、妥協なく開発された商品群を取り扱います。
＜具体的な業務＞
● リスティング広告やディスプレイ広告（Google・Yahoo!・Facebook・SmartNews等）のインハウス運用
● 各WEBメディアのAIアルゴリズム解析・広告出稿データ分析
● 広告制作を担うクリエイティブディレクターと連携したキャンペーンの企画・進行・効果検証
＜仕事の流れ＞
▼ まずは商品の独自性やお客様が抱える悩みを深く理解することから始めます。
▼ その上で、クリック数やCVRといった膨大なデータを分析し、どのメディアで、どのタイミングで広告を配信するのが最適かを追求します。
▼ 予算内で注文件数が最大化されるよう、配信戦略を立案し、チューニングを繰り返していきます。
◎ 単純作業は別の担当者が行うため、広告運用担当者は思考や分析といった本来の業務に集中できる環境が整っています。
■この仕事で得られるもの
自分の手で最適化した広告が、商品の魅力を必要としているお客様に届き、購入に繋がった瞬間は大きな手応えを感じられます。「良い商品」でお客様の悩みを解決し、生活を豊かにしていく。その起点となる役割だからこそ、事業への貢献をダイレクトに実感できる仕事です。
■教育・キャリア
入社後約2週間は、座学研修や各部署でのジョブローテーションをご用意。事業モデルや商品知識をじっくりと学んでから実務をスタートできます。将来的には広告運用だけでなく、クリエイティブ領域にも挑戦し、WEBマーケティング全体をリードする人材へと成長していくことが期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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＜業界経験不問・職種経験不問＞
▼必須条件
・大卒以上
◎必須ではありませんが、分析や数学が得意な方、理系出身の方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・WEBマーケティングの世界で専門性を磨きたい方
・データ分析や数字に基づいた論理的な思考が得意な方
・成長意欲が高く、優秀な仲間と切磋琢磨したい方
・自社製品に愛着を持ち、事業成長に貢献したい方
※過去には法人営業、塾の教室長、化学品研究職、システムエンジニア、会計士など、多様な経歴を持つ未経験者が入社し活躍しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
アクセス：東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間～40時間
※20時以降は完全シャットダウンとなります。
- 年収・給与
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年収：504～1068 万円 月給制 基本給：310351円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：109649円 超過分は全額支給
年2回の昇給に加え、MVP制度やチーム目標達成インセンティブなど、成果が報酬に反映される機会も豊富です。実力と安定性の両面から納得感のある給与体系を整えています。
- 待遇・福利厚生
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・選択制確定拠出年金制度
・当社商品購入時の社員割引（55％OFF）
・ランチ完全無料
・服装自由
・資格取得支援制度
・研修セミナー受講制度
・書籍購入制度
・部活動制度
・親睦会（全額会社負担）
変動手当：資格手当
地域手当
出張手当
ポジション手当 PMM昇格時、月額15万円アップなど
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
・社歴給：1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目～16年目は6,000円、17年目以降は2,000円）
・社会経験歴給：1年ごとに月額5,000円定期昇給（社会人7年目～11年目まで2000円）
・職級給：一定以上の職級から、月額3～50万円昇給
・能力調整給：「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1～40万円昇給
※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
・一次面接（Webで実施）
・二次面接（Webで実施）：部長
・最終面接（Webで実施）：人事役員
※選考途中に、現場メンバーとのカジュアル面談（社内見学含む）を設けています。
■適性検査
あり（一次選考時にWebで実施）
