募集要項
- 募集背景
- 現在、同社は、業界トップを目指す重要な成長フェーズにあり、データやAIを活用した新たな価値創出に注力しています。この成長をさらに加速させるため、営業組織全体の戦略立案から実行までを牽引するシニアマネジャーを新たに迎えることになりました。これまでの経験を活かし、事業拡大の原動力として活躍することが期待されるポジションです。
- 仕事内容
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BPO領域の営業マネジャーとして、営業戦略の立案・実行からメンバーマネジメントまでを担い、事業成長を牽引するポジションです。データやAIといった最新技術を活用したソリューション提案に携わることが可能です。
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
顧客の売上最大化を実現するBPOサービス全般です。マーケティング、セールス、AI&データサイエンス、コンタクトセンターなど、その領域は多岐にわたります。デジタルトランスフォーメーション（DX）やデータ活用に関するコンサルティングも含まれます。
＜提案先＞
主にエンタープライズ企業が対象です。
＜仕事の流れ＞
▼営業戦略の立案・実行
BPO領域における営業戦略を策定し、その実行をリードします。
▼営業活動の推進
1日1～2件程度の商談を想定しており、新規顧客の開拓が中心となります。
▼関係構築
既存顧客との関係を深化させ、アップセルやクロスセルを通じて長期的なビジネスへと展開します。
▼組織マネジメント
営業メンバーの標準行動を定義し、チーム全体に浸透させます。目標達成に向けた数値分析や具体的なアクションプランの策定も行います。
＜仕事のポイント＞
単にサービスを売るのではなく、顧客が抱える本質的な課題を深く理解し、解決策を設計・提案するソリューション型の営業スタイルです。社内の各サービス部門と緊密に連携しながら、顧客にとって最適な提案を創り上げていきます。
■この仕事で得られるもの
同社の強みは、戦略策定から実行支援まで、顧客の課題解決に一気通貫で向き合える点にあります。そのため、単にサービスを提案するだけでなく、顧客の事業成長そのものに深く貢献しているという確かな手応えを得られます。自らが立案した戦略でチームを動かし、大手企業のDXを成功に導く。そのスケールの大きな達成感は、このポジションならではの醍醐味と言えるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CX事業本部CX営業統括部営業部への配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・エンタープライズ向けの営業経験
・社内・他部署と協力し提案した経験
・営業戦略の立案および実行の経験
・目標達成に向けた数字の分析とプランニング経験
・顧客と中長期的な関係を構築するスキル
・マネジメント経験（5～10名）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■豊洲オフィス：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F（最寄駅：メトロ有楽町線 豊洲駅）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：751～864 万円 月給制 基本給：360000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：96100円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度（合格時の一時金や受験料補助あり）
■複業制度
■社内eラーニング制度
■住宅ローン優遇制度
■保養所利用可
■法人向けレジャー・スポーツクラブ補助
■部活動
変動手当：拠出手当 グレードにより10,000円～15,000円を支給
地域手当 エリアごとに10,000～30,000円を支給
職制手当 固定残業30h分
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
・昨年度の支給実績／基本給4ヶ月分
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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■面接
・回数：2回（一次、最終）
■適性検査
・あり（Webにて実施）
