募集要項
- 募集背景
- 中古商用車のオンラインプラットフォーム事業を展開している同社。旧来の商習慣が根強く、欲しい車がすぐに見つからないという課題を抱える市場において、独自のビジネスモデルで業界変革をリードしています。売上は前年比120%ペースで急成長しており、昨年には古賀オールグループへ参画。盤石な経営基盤とネットワークを武器に、さらなる事業拡大を見込んでいます。今回は、この成長を加速させる組織体制強化のため、新たに仲間を募集します。
- 仕事内容
-
中古商用車のオンラインプラットフォーム『トラック流通センター』を通じて、お客様の課題を解決するソリューション営業の仕事です。100%反響型のため、お客様への提案活動に集中できる環境です。
＜おすすめポイント＞
●成果が収入に直結！2年目で年収876万円の実績
●年間休日128日＆残業月20hでプライベートも充実
●業界の常識を覆す、社会貢献性の高いビジネス
■仕事内容
＜扱う商材＞
中古のトラックやバスなどの商用車全般を扱います。
＜提案先＞
日本全国の運送会社や建設会社など、事業で商用車を利用するすべての法人企業がお客様です。
＜仕事の流れ＞
▼問い合わせ対応
自社サイトを見たお客様からの問い合わせ（1日あたり2～3件）に対応します。
▼ニーズのヒアリング
電話やWeb会議システムを用いて、お客様が求める車種や仕様、予算、利用用途などを詳細にヒアリングします。
▼提案・契約
同社が持つ膨大な車両データとネットワークを駆使し、最適な一台を提案。価格非公開のモデルだからこそ、お客様の状況に合わせた柔軟な提案が可能です。
▼納車・アフターフォロー
輸送や車検の手配までワンストップで行い、お客様の希望の場所へ納車。その後も定期的にコミュニケーションを取り、新たなニーズを伺います。
＜仕事のポイント＞
◎提案は電話やWeb会議システムで行うため、基本的に非対面で完結します。
◎新規の電話や飛び込みは一切なく、お客様の課題解決に専念できる環境です。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、AIを活用した教育システムと、先輩社員によるOJTで業務を学んでいきます。整備士が商談に同席して専門知識をレクチャーする勉強会などもあり、商用車の知識がない方も安心してスタートできます。また、月1回のキャリア面談を通じて、個々の目標や成長を会社がしっかりサポート。将来のマネジメント候補として、組織の中核を担うキャリアも目指せます。
■やりがい
この仕事の面白さは、レガシーな市場を自らの手で変革していく大きな手応えです。データとテクノロジーを駆使した同社のビジネスモデルは、業界の常識を覆すもの。お客様のビジネスを効率化し、業界全体の発展に貢献している実感を得られます。そして、その成果は毎月のインセンティブとして収入に直結。高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜学歴不問・業界経験不問＞
■必須条件
・何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人は問いません）
◎必須ではありませんが、高単価商材の取り扱い経験や、複数業務を同時に推進した経験がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・成果が正当に評価される環境で、自身の市場価値と収入を高めたい方
・急成長する組織で、将来的にマネジメントに挑戦したい方
・古い慣習を打ち破り、新しい価値を創造する仕事にやりがいを感じる方
・物流業界の抱える課題に興味があり、その解決に貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都 中央区八丁堀 3丁目20-4 owns八丁堀6階
アクセス：八丁堀駅から徒歩1分／茅場町駅から徒歩6分／宝町駅から徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
出社がメインとなります。やむを得ない事情がある場合にリモートワークの利用が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
多くの社員が19時には退社しており、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
- 年収・給与
-
年収：500～1200 万円 月給制 基本給：207488円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：62512円 超過分は全額支給
月給に加え、毎月の粗利に応じたインセンティブが支給されます。成果がダイレクトに収入へ反映されるため、モチベーション高く働けます。別途、役職手当や職能手当もあります。
- 待遇・福利厚生
-
・資格支援（資格取得に必要な費用の50％～100％会社負担）
・社員旅行（国内・海外）
・キャリア面談（月1回）
・食事会（目標達成時：月1回）
・無料のペットボトルのお茶やウォーターサーバーあり
・服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
・携帯・タブレット支給
変動手当：役職手当
職能手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回
・昨年度の支給実績／3ヶ月分
昇給：あり ・昇給回数・タイミング／年1回
- 休日休暇
-
【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回予定（適性検査なし）
■面接
・一次面接（オンライン）
・最終面接（対面）
※選考フローは変更となる場合がございます。
