募集要項
- 募集背景
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2025年1月に、親会社のレーザアニール事業と、同社子会社であった中古装置の売買・移設事業を統合しました。これにより、同社はイオン注入装置、レーザアニール装置、中古装置、移設・レンタル事業など、取り扱う商材・事業領域が大きく拡大しています。
一方で、現在は一人の営業担当が幅広い商材・業務を担っており、業務負荷の増大や顧客対応の質・スピードの面で課題が生じつつあります。
今後の事業成長および海外展開を見据え、営業体制・組織編成を見直し、担当顧客や役割を適切に分散することで、営業活動の高度化と業務効率の向上を図るため、本ポジションを募集します。
- 仕事内容
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お任せするのは、日本国内の半導体メーカーに向けた製造装置の提案営業です。数億円規模の大型商談を動かし、最先端のモノづくりを支えるダイナミックな仕事に挑戦できます。
＜おすすめポイント＞
●最先端技術に触れ、専門性を磨く
●数億円規模のダイナミックな商談
●将来は海外での活躍も目指せる環境
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
半導体の製造に不可欠な「イオン注入装置」や「レーザアニール装置」などを扱います。1台あたり数億円規模にのぼる、技術の粋を集めた製品です。
＜提案先＞
日本国内の大手半導体メーカーなどが主なお客様です。
＜仕事の流れ＞
▼入社直後
まずは先輩社員から4～5社程度の既存顧客を引き継ぎ、OJTで業務を学びます。打ち合わせへの同席や議事録作成を通じて、製品知識や顧客との関係構築の基礎を固めます。
▼入社半年後
愛媛事業所にて、装置の構造や特性を学ぶ専門教育を受講します。設計や製造部門との連携についても理解を深める機会です。
▼独り立ち後
担当顧客への定期訪問を通じて、投資計画や潜在的なニーズをヒアリング。顧客課題を解決するための装置提案から、受注、仕様確認、納入まで一貫して担当します。
＜仕事のポイント＞
◎商談管理にはSalesforceを使用し、進捗を可視化。週1回の営業朝会では、日本・台湾・韓国・中国の各拠点と情報を共有し、グローバルな視点で案件を進めます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自身の提案が形になり、最先端の半導体デバイス製造という社会の基盤を支える一翼を担えることです。数億円という大きな金額が動く商談を、設計・製造・サービスといった社内の専門家たちと連携しながら成功に導いた時の達成感は格別です。技術的な知識を深め、顧客と深く向き合うことで、市場価値の高い専門性を着実に身につけていく手応えを得られます。
■教育・キャリア
入社後は、経験豊富な先輩社員がOJT担当としてつき、業務の進め方を丁寧に指導します。また、製品知識を体系的に学べる愛媛事業所での研修も用意されており、技術的なバックグラウンドがない方でも安心してスタートできる体制です。将来的には、本人の志向や適性に応じて、受注管理や生産調整を担う営業管理課、あるいは海外営業としてアジアや欧米で活躍する道も開かれています。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
下記すべて必須となります
・大卒以上（文理不問）
・下記いずれかのご経験を、通算2年以上お持ちの方
└製造業向けの営業経験（商談相手は技術部門、生産部門、設備担当、購買などを想定）
└機械・電気系など技術要素を含む商材にて、受注から納品までの一貫した顧客フォロー経験
・出張（月の6割程度以上）に対応できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区大崎ThinkPark Tower
アクセス：JR大崎駅南改札口、新西口よりペデストリアンデッキで徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
フルフレックスタイム制度を導入しており、コアタイムはありません。日々の業務スケジュールを自身の裁量で調整しながら、効率的に仕事を進めることが可能です。
- 年収・給与
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年収：550～750 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
育児支援金 出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2025年度実績6.1ヶ月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・企業年金制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：有 その他（適性検査（SPI)）
