募集要項
- 募集背景
- トータルライフプロダクトサービス事業を展開している同社。数々のビューティブランドを成功させてきた社長直下の部署で、事業拡大を目的とした増員募集を行います。同社はマーケティングの力で美容の新しいトレンドを生み出すプロフェッショナルを求めており、自身のクリエイティブなアイデアでブランドの成長に最前線で関わることができる、やりがいの大きなポジションです。
- 仕事内容
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美容プロダクト『STELLA BEAUTE』のWebマーケティング、ブランディング、EC運営業務の全てをお任せします。ブランド売上50億円、EC比率50%という高い目標達成に向け、リーダー候補として活躍することが期待されるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●EC売上の最大化に向けた戦略立案と実行
●ブランドの認知度を飛躍させる施策の企画
●UI/UX改善による顧客体験の最適化
■具体的な仕事内容
EC（自社EC、楽天、Amazon、Yahoo!ショッピング等）の分析から戦略立案、ディレクションまでを担当し、プレイングマネージャーとして各プラットフォームの特性を活かした戦略を実行します。
●EC売上の最大化および認知拡大を目的としたWeb広告、アフィリエイト、メディアなど、多岐にわたるチャネルの分析、戦略企画、ディレクション
●Googleアナリティクスやヒートマップなどを活用したサイトのUI/UX設計・分析と、それに基づく改善ディレクション
●公式SNSアカウントの運用拡大や公式LINEの立ち上げなど、ブランド認知向上のための新しい施策の企画立案・運用
■この仕事で得られるもの
ゼロからブランドを創り上げるプロセスに深く関与できる点が、この仕事の大きな魅力です。自身のアイデアや戦略をダイレクトに形にする経験を通じて、マーケターとしてのスキルを飛躍的に高めることができます。また、大きな裁量を持ち、WebマーケティングおよびEC運用の責任者としてダイナミックにブランドを成長させる手応えと、美を通じて人々に喜びや輝きを提供する貢献感を実感できます。
■教育・キャリア
入社後は研修カリキュラム「Kirala Campus」を通じて、スムーズに業務に慣れていくことが可能です。定期的に役員から直接学ぶ機会や、部署を横断したディスカッションなども活発に行われています。一人ひとりが強みを活かし、周囲と繋がりながら活躍できる組織を目指しており、リーダー候補としてブランドの成長を牽引するキャリアを築いていけます。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・EC運用、Webマーケティングの実務経験3年以上
・PC（Excel・Word・PowerPoint）を使用した、データの集計や資料作成の実務経験
・社内外において、正確なテキスト・口頭コミュニケーションによる調整・管理業務の実務経験
◎必須ではありませんが、広告運用やEC店舗運用のディレクション経験、Google Analyticsなどを用いた解析スキル、Webデザイン、SNS運用、プロジェクトマネジメントの経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・営業マインドやマーケティング視点を持ち、数字に対する責任感を持って業務に取り組める方
・目標達成に向けたアクションの立案と実行ができる方
・局面ごとに自身に求められる役割を理解し、臨機応変かつ柔軟に対応できる方
・既存のやり方に固執せず、理想とするEC事業の形を追求できる方
・美容商材に興味があり、事業内容に共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋F BUSINESS CUBE 2階
■東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分
■JR総武線快速「馬喰町」駅 徒歩2分
■都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分
■都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩4分
※出社とリモートワークは業務内容・進捗により使い分けており、生産性の最大化を重視
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：22時間
月平均残業時間は全社平均で22時間となっております。同社では効率とメリハリを大事にする働き方を推奨しています。
- 年収・給与
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年収：550～750 万円 月給制 基本給：300810円～387581円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：42時間
固定残業代：98280円～126669円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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・入社時、自社プロダクト1台プレゼント
・ウェルカム5休暇制度
・社内割引制度
・活性会（社員間の食事会）補助
・オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料
・短時間勤務制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種補助
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回（6月、12月）
・支給実績／理論年収の15％を2回に分けて支給
昇給：あり ・昇給回数・タイミング／年2回
※創出した成果の質と量に基づき、年2回の年収改定の機会があります。
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,土曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,日曜日
- 選考プロセス
- 面接1～2回
