募集要項
- 募集背景
- 1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に化粧品や栄養補助食品を展開するオルビス。2018年のリブランディングを機にブランドイメージを刷新し、達成しました。現在は通販事業を中核としつつ、直営店舗やBtoB領域にも事業を拡大。ポーラ・オルビスグループを牽引する存在として、さらなる飛躍を目指しています。今回は、事業の未来を描き、経営の意思決定を支える「戦略中枢」である経営企画部の体制を強化するため、新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
-
経営企画部の一員として、データ分析を基にオルビスの未来を構想する事業戦略担当の募集です。経営層と直接議論を交わしながら、ブランドの成長を牽引する戦略を描き、実行までを担います。
<おすすめポイント>
●グループを牽引する戦略中枢で活躍
●通販・店舗・BtoBまで多角的な事業を俯瞰
●分析スキルを経営戦略レベルへ引き上げる
■具体的な仕事内容
<担当業務>
データ分析の知見を起点に、全社視点での事業戦略・ブランド戦略を構想・実行する役割を担います。顧客データやKPIの分析から事業計画の土台を築き、経営層への提言を通じて、オルビスの成長戦略を形にしていきます。
<具体的な業務一覧>
● 全社および各事業における中長期の事業戦略の立案
● KPIの設計・モニタリングおよび、要因分析・課題抽出
● 分析結果をもとにした戦略仮説の構築と、経営層への提案および議論
● 事業サイド(CRM/店舗/BtoB等)と連携した戦略の具体化・実行支援
<仕事のポイント>
◎「分析して終わり」ではなく、策定した戦略を現場の事業部門と連携し、実行へと落とし込むまでを一貫して担当します。自身の描いた戦略が、事業成果に直結する手応えを感じられる環境です。
■この仕事で得られるもの
オルビスはポーラ・オルビスグループの中でも成長ドライバーとして位置づけられています。本ポジションは、その中核である経営企画部として、グループ全体に影響を与えるような重要な意思決定に直接関与できます。通販、店舗、BtoBといった多様な事業を横断的に捉え、立体的な戦略を設計する経験を通じて、単なるデータ分析に留まらない「事業全体を見る力」が身につきます。経営企画のプロフェッショナルとして、市場価値を大きく高めることができるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
・SQLを活用したデータ分析経験
・何かしらの企画立案・運用・効果検証の経験
◎必須ではありませんが、CRM領域のマーケティング業務経験やD2Cブランドでの就業経験がある方はなお歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所:東京都品川区平塚2-1-14
沿線名:東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩7分、地下鉄都営浅草線「戸越駅」より徒歩7分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間50分
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:20時間
- 年収・給与
-
年収:500~700 万円 月給制 基本給:230000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC)
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
- 選考プロセス
-
面接3回(適性検査あり)
1次面接→2次面接+適性検査→最終面接
