営業(個人向け)
【鉄道会社でのリフォーム営業職】年収~770万円/年休120日
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掲載期間:26/05/20~26/07/14求人No:TCS-35146
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【鉄道会社でのリフォーム営業職】年収~770万円/年休120日

大手企業 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細ご説明いたします。
仕事内容
・事業部内で仕組化されたキャリアビジョンがあり、しっかりとしたキャリア形成が見込めます。
・転居を伴う転勤なし
・総合生活産業グループならではの福利厚生で、安定基盤の元、末永い就業が叶います。
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細>
【業務概要】
ブランドを生かしたリフォーム営業をご担当いただきます。

【業務詳細】
地場企業ならではの集客力を持ち、飛び込み営業は無し。
お声かけ頂いたお客様に提案営業をするスタイルのため、成約につながるお客様がとても多い環境です。
・オーナー様へのリフォーム提案営業
・取引顧客、遠鉄グループ従業員へのリフォーム提案営業
・ホームページや電話で問い合わせがあった顧客へのリフォーム提案営業

【主な仕事の流れ】
1、ヒアリング:お客様が困っていること、理想のリフォームイメージなど、具体的にイメージを共有できるまでお話を伺います。
2、プラン作り・ご提案:ヒアリングと現地調査の結果に基づき、デザインやプランを企画。豊富な施工事例により、自信を持ったプランと見積の提案ができます。
3、ご契約・資材手配:契約が完了したら、資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。社内に見積り・発注担当が別におり、顧客対応を優先できます。
4、施工管理:工事期間中は社内の施工管理担当と協力しながら現場を確認し、職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。
5、アフターフォロー:工事完了後も永くお客様とのお付き合いは続き、リピーターにつなげていきます。

【入社後のキャリア】
リフォーム担当の93%がキャリア入社者であり、メンバー間のコミュニケーションも活発な職場です。
入社後はリーダーのもと教育やフォローを受けることで、未経験でも活躍できる体制を整えております。
企画部門が集客サポートを行いますので、お客様との関係構築に専念できる環境が整っています。
不動産事業本部全体で新築住宅やマンション、賃貸仲介、売買仲介なども展開しており、キャリアの中で様々な経験を積んでいただき不動産領域のプロとして成長ができます!

<変更の範囲>
会社の定める範囲

応募資格
必須
■必須
学歴:高卒以上
資格:普通免許(AT限定可)
経験:何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人不問)
歓迎
■歓迎 以下の資格をお持ちの方
・一級建築士
・二級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・宅地建物取引士
雇用形態
■雇用形態:契約社員
■期間の定め:有 6か月
■正社員登用を前提としておりますが、入社時は契約社員(6か月の有期雇用)での採用となります。
勤務地
<雇入れ直後の就業場所(配属先)及びその詳細>
【勤務地】 静岡県 浜松市中央区
【最寄り駅】上島駅 徒歩7分(社用車貸与のためマイカー通勤不可)

<変更の範囲>
会社の定める範囲
勤務時間
■勤務時間:09:00 - 18:00 (休憩60分)
■想定残業時間:25時間
■フレックス:有 コアタイム無し
■実働:8時間
年収・給与
■年収:4,850,400円~7,705,600円 
■基本給:月給282,000円~448,000円

■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:5.2ヶ月分
■退職金:有
※賞与については、その金額が想定年収に含まれております。
(標準評価の場合の金額ですので、評価に応じ金額は変わります。)

【モデル年収】
・450万円 入社4年目25歳 (月給+賞与)
・540万円 入社9年目30歳 (月給+賞与)
・760万円 入社16年目37歳 (月給+賞与)
待遇・福利厚生
■福利厚生:資格取得支援制度、グループ内割引・カードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか)、グループ内施設利用補助、バス鉄道全線乗車証支給、従業員専用保育園、持株会制度、時短制度、出産・育児支援制度

■諸手当:通勤手当(月11,000円まで)、時間外手当、建築士手当:一級20 ,000円、二級5,000円、施工管理技士手当:1級5,000円、子ども手当:扶養の子1人につき15,000円/月※第6子まで、育英手当:高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月、住宅手当:上限25,000円/月(遠隔地から採用の方)

■転勤:無
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで

【その他備考】
・在宅勤務:有 ※フルリモート勤務不可
・副業:否
・マイカー通勤:社用車貸与のためマイカー通勤不可
休日休暇
■年間休日:120 日
■休日休暇:週休二日制(水曜定休+土日どちらか休み)、有給休暇、年末年始、夏季休暇、GW・お盆・年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(担当者)→2次面接(管理職)→最終面接(役員) ※2次面接までに適性検査2種受検

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
運輸事業、不動産事業、保険事業、介護事業等
設立
1943 年 11 月
資本金
380000 万円
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株式会社東京海上日動キャリアサービス
厚生労働大臣許可番号:13-01-ユ-0357紹介事業許可年:1999年
設立
1984年6月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 依田 誠
従業員数
法人全体:707名

人紹部門:20名
事業内容
■有料職業紹介
■人材派遣事業
■業務請負事業
厚生労働大臣許可番号
13-01-ユ-0357
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京(東新宿)
登録場所
本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階
大阪
〒541-0053 大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル 5階
ホームページ
https://www.career-c.jp/
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