募集要項
- 募集背景
- 新規社員募集
- 仕事内容
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グローバル基準のガバナンスと契約レビューを通じ、ファームの健全な成長を守るミッションです。M&A等の突発業務はなく、国内法務と英語力を活かした海外連携の両軸で、組織のリスクコントロールを牽引します。【ポジションの魅力・求人のポイント】
【確かな安定性とブランド力】 世界を牽引する大手グローバルコンサルティンググループの、強固なガバナンスを支える中核ポジションです。
【日常的な英語力の活用】 海外メンバーファームや国際本部（インターナショナル）との調整、英文契約書レビューなど、日本にいながらグローバルな視座でキャリアを磨けます。
【専門領域への集中環境】 M&A関連業務（株式譲渡・合併契約等）やそれに伴う突発的なリーガルアドバイスは一切ありません。計画的かつ、自身の専門性を深く追求できる環境です。
【柔軟なキャリアパス】 即座の部下マネジメントは発生しません。「プレイヤーとして専門性を極めたい」「将来的には適性に応じてマネジメントにも挑戦したい」のどちらのキャリアビジョンも歓迎します。
【業務内容】
グループ全体のコンプライアンスおよびリスクマネジメントを統括する部門にて、管理職（課長・マネージャー候補）として法務・契約関連業務をリードしていただきます。
あくまで「契約関連業務」に軸足を置きながら、 組織の健全な成長を支えるリーガルリスクコントロールを担う重要なロールです。
【具体的な業務内容】
契約書レビュー・リーガルリサーチ（メイン業務）
国内外の各種契約書レビュー（英文契約書含：約〇割 ※実態に合わせて記載）
社内リーガルリサーチ（個人情報保護法、その他関連法令の最新動向チェックと社内展開）
グローバル＆グループ連携（英語対応あり）
受任予定業務のコンフリクトチェック
海外および国内の他メンバーファームとのリレーション・各種調整
国際本部によるグローバルポリシー、品質管理プログラムへのローカライズ対応
インナーブランディング・啓発
社員向けリスクマネジメント研修・トレーニングの企画および実施
各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務
※業務の補足
当部門はバックオフィスからグループを支える内部コンプライアンス専門組織です。そのため、M&Aそのものに関わる契約（株式譲渡、合併契約等）やリーガルアドバイスは行いません。プロジェクトの進捗に左右される突発的な深夜・休日対応などが起きにくく、見通しの立てやすい働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
（1）単独で契約書レビューができる方、またはそれに相当する法務知識をお持ちの方
（2）契約書レビュー経験３年程度以上
（3）人と話すのが嫌いでない方
（4）大学卒業レベルの英語の読み書きができる方（英語アレルギーのない方）
（5）突発的な残業にも柔軟に対応できる方（最大で月20時間程度）
（6）四年制大学卒
（7）Excel、Word、PowerPoint等最低限のPCスキルがある方
- 歓迎
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【歓迎要件】
（1）法科大学院卒業生、法務資格保有者（行政書士、社会保険労務士、司法書士等）、司法試験短答式試験合格者など
（2）法務系士業としての業務経験
（3）英語を使用しての業務経験
（4）企業のバックオフィスでの職務経験（法務、企画、人事、広報等）
- フィットする人物像
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・育成者が不在の為、自身で必要な知識・技術を学べる方
・課題や問題を主体的に解決できる方
・セキュリティ意識をもって実務をされた方
・組織が若いので周囲を引っ張っていけるリーダー資質を持つ方
- 雇用形態
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正社員
試用期間 原則３ヶ月間
- ポジション・役割
- 国際法務：英文含む契約レビューとグローバル連携で、組織のガバナンスを支える専門管理職。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:15-17:15
Senior Associateはフレックスタイム制
標準労働時間：7時間 フレキシブルタイム：7:00-22:00 コアタイム：なし
- 年収・給与
- ～1599万円
- 待遇・福利厚生
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交通費支給 社保完備 カフェテリアプラン制度
財形貯蓄制度 公認会計士企業年金基金
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始 創立記念日
年次有給休暇 特定有休休暇 慶弔休暇 育児・介護休業
- 選考プロセス
- ３回予定
- キャリアパス・評価制度
- グローバル研修・グループ研修・独自研修・コンサルティングスキル基礎研修等多数あり
