生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【品質保証(アパレル)グループリーダー候補】新技術を活かした商品展開/健康と美の多角化企業/名古屋
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掲載期間:26/05/20~26/06/02求人No:RQLTG-16584
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【品質保証(アパレル)グループリーダー候補】新技術を活かした商品展開/健康と美の多角化企業/名古屋

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
血行促進繊維という新技術を活かした事業を担うサプライチェーン部では、血行促進繊維という新技術を活かした商品だけでなく、同社の中にある全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。
アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。

≪業務内容≫
・サンプル及び量産品の物性等検査書類確認
・新商品デザインレビュー
・量産前確認
・新商流に伴う品質管理体制の構築
・新規工場監査及び既存工場チェック
・量産及び出荷前品質管理及び検査
・その他新カテゴリー・新商流に伴うプロジェクト参画とリード

≪今後のキャリア≫
入社後に品質管理及び品質保証業務について学んでいただいた後は、実際にデザインレビューから量産品質保証までの一連を担っていただきます。
3~5年後には品質保証課のグループリーダーとして、組織作り及び人材マネジメント業務を担っていただきたいと期待しています。

≪同社について≫
同社は、HEALTH・BEAUTY・HYGIENEの領域でブランド、商品、サービスを展開し、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場など、幅広いチャネルを通じて事業を拡大している企業です。
また、大学との共同研究を通じて医科学的根拠を取得・蓄積していることも特徴の一つです。
2025年9月期には191アイテムを新規導入し、新商品の売上比率は63%に達しました。開発と成長のサイクルを高い水準で回しながらブランド力を高め、その結果、連結売上は過去最高の988億円(前年比37%増)、営業利益も過去最高の106億円(前年比3倍超)を達成しています。
応募資格
必須
・品質保証業務の経験
・管理職の経験(人数不問)
歓迎
・薬機法の基礎知識
・薬機法の届出業務の経験
※同社が取り扱っている商品の多くが「一般医療機器」であるため

≪下記のような業界出身の方が活躍されています≫
・アパレル小売または製造小売における品質保証または品質管理の経験
・繊維専門商社での勤務経験
・寝具メーカーでの勤務経験
・検査機関での勤務経験
募集年齢(年齢制限理由)
27-39 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
期間の定めなし
勤務地
愛知県
勤務時間
8:45~17:45
所定労働時間:8時間
休憩時間:60分

時短勤務制度(育児、介護等)

≪残業≫
年収・給与
想定年収:550万円~650万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記金額には30時間分の残業代を含みます。
待遇・福利厚生
昇給:年2回(1月・7月)/賞与:年2回(6月・12月)

■手当:通勤(上限5万)、エリア、残業、深夜、休日出勤、役割、家族、単身赴任、資格

■福利厚生:社保完備、選択制確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会、結婚・出産祝い金、弔事見舞金、表彰・長期勤続祝い制度、社割、おかえり制度(再雇用)

■健康:人間ドック(40歳以上)、インフルエンザ予防接種・婦人科健診費用負担

■研修:現場OJT、階層別研修

■その他:引越費用補助・単身赴任帰省旅費(該当者)、グループ活性会

■受動喫煙防止:敷地内禁煙
※禁煙推進のため、非喫煙者の方を対象としています。
休日休暇
完全週休2日制(土日)
年間休日:120日

有給休暇(入社半年後に最大10日付与※出勤日数により変動、2回目以降は毎年10月1日に付与)
夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇
入社時特別休暇(入社時に5日付与※半年後に消滅)
産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接複数回 → 内定

≪オンライン面接≫

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「BEAUTY(美容)」「WELLNESS(健康・ウェルネス)」を軸として、EC・サロン・リテール・グローバル市場へ製品・サービスを提供しています。

◆ダイレクトマーケティング事業
自社/他社のECサイト、新聞・カタログ、テレビ通販などを通じて一般消費者へ直接販売。

◆プロフェッショナル事業
サロン向けECプラットフォームを通じた販売、美容室・エステ運営事業者への卸売、宿泊施設などへの設備販売、ショッピングセンター等での一般顧客対応など。

◆リテールストア事業
百貨店・ショッピングセンター・免税店・量販店・専門店などを通じた卸売販売、また自社運営の小売店舗での対面販売。

◆グローバル事業
海外グループ会社のECサイト、また海外のインターネット通販事業者を通じた一般消費者への販売。加えて、海外の販売代理店、美容専門店、百貨店等への卸売販売も含む。

◆スマートリング事業
ショッピング・飲食時の決済が可能な「リング型」の非接触式デバイスを製造・販売し、資金決済業務も行う。

◆その他の事業
椿(ツバキ)を原料とした製品の製造・販売、EV車両を中心としたモビリティ販売、海外を中心とした旅行事業、など多岐にわたる。
設立
1996年1月
資本金
16,700百万円
売上高
71,865百万円
従業員数
1,451人
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株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
2014年(創業1982年)
資本金
9,000万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:335名

人紹部門:13名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0806 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15
ホームページ
https://adplanner-agent.com/
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