募集要項
- 募集背景
- 既存クライアントにおけるDX・業務改革案件の拡大に伴い、体制強化のため新たなメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・議事録作成
・業務のAs-Is、To-Be可視化
・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション
・MTGセッティング、ファシリテーション
・全体テスト、個別テスト計画の策定（特にUAT）
・移行計画の策定（特に業務移行、コンティンジェンシープラン）
・勉強会の企画、資料作成、講師
・ベンダーコントロール支援
・クライアント他部署（情報システム部やその他複数のステークホルダー）とのコミュニケーション
・各種資料作成（管理資料、パワポにおける説明資料など）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・コンサルティングファームにて顧客向け業務経験
・システム開発プロジェクトの経験
・事業会社にて経営企画、事業企画の経験
・保険/証券会社での法人営業経験
・保険/証券会社での個人顧客向けアウトバウンド営業経験およびリーダー/マネジメント経験
・保険/証券会社での営業企画経験
- 歓迎
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・業務要件定義の経験（クライアントの課題、要求ヒアリングから、システム化を見越した要件まで落とし込んだ経験）
・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験
・役員クラスとのコミュニケーション
・PMとしてプロジェクト管理、推進の経験（5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験）
・PMBOKをベースにしたPMO経験（数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件）
- フィットする人物像
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・明るさ（前向きに解決する、どうやったらできる？と考えられる方）
・オリジナリティ（平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求できる方）
・自分をUpdateする力（プロジェクトでの短期キャッチアップ、自分自身を形成していくアクションを起こせる方）
・常に客先で業務を行うことを意識しつつ、高い職業倫理観のもと仕事ができる方
・クライアント含む対社内外問わず、常に円滑なコミュニケーションが取れる方（相手を不快にさせない、細かい言い回しにも気を遣える）
・常に当事者意識を持ち、指示待ちではなく自ら能動的に動くことできる方
・チームで仕事をしたい方
・他責にせず、自らをアップデートできる方
・自信を持って行動しつつ、検証と内省を通じて学び続け、チームで成果を出せる人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Consultant～Manage
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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450万円 ～ 1299万円
・Consultant：460～630万円（月給383,333円～）
・Senior Consultant：630～940万円（月給525,000円～ ）
・Manager：940～1300万円（月給783,333円～ ）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】完備
※健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能
【福利厚生】
・定期健康診断
・慶弔見舞金 ※当社規定あり
・入社に伴う転居支援 ※当社規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長おごり自販機
・昼食補助（びずめし）
【研修制度】
・社内Eラーニング受講無料
・業務関連トレーニング費用補助（年10万円まで）
・資格取得補助
・社内コンサル研修
- 休日休暇
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【休日】
土・日・祝日（年間休日123日以上）
【休暇】※当社規定あり
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・有給休暇（入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11～20日付与）
・慶弔休暇
・出産休暇、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回予定）→内定→オファー面談→入社
※書類選考前後で、カジュアル面談を実施する場合があります。
※面接はオンライン（Zoom）実施予定ですが、対面（都内）で実施する可能性があります。
※リファレンスチェックを行う場合があります。
