募集要項
- 仕事内容
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顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。
例えば・・・
・拠点や倉庫の分散やコスト上昇に伴う、人件費・倉庫費の増加
・配車やドライバーの調整に難航し、配送品質の維持が困難
・物流センターの構成や設計の無駄による不要なコストの増加
・法対応や業務負荷の増加による現場運用の逼迫
など、様々な課題を抱えています。
一方で、社内に物流のスペシャリストが不在であったり、パートナー企業との連携が十分に機能していないケースも
多く、課題を解決しきれていない企業が少なくありません。そうした中で、本ポジションでは、物流領域の専門性を
活かし、顧客の課題解決をリードするスペシャリストとしてご活躍いただきます。
当部では、業界を問わず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、
様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。
初回営業～案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、
1案件が数十億円以上の大規模になることもあります。
長期間のコミュニケーションの中でお客様との関わりを大事にしながら総合的なソリューション提案営業に
取り組むことができます。
物流拠点の立ち上げ後は運営事業部へ引き継ぐため、既存顧客の深耕営業をする機会は少ないものの、
新規顧客の開拓に大きく時間を割くことができます。
また、単独で案件を推進するのではなく、複数名のチームで1つのプロジェクトを推進するスタイルのため、
チームビルディングや協調性を重視したマネジメントが求められます。各メンバーの専門性を活かしながら、
大型案件をチームで創り上げていく面白さがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
物流業界での営業もしくはコンサルティング経験5年以上
- 歓迎
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【歓迎】
・事業計画策定のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6ヵ月
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル
・転勤：当面無
将来的に転勤の可能性があります。
- 勤務時間
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9：00～18：00 （所定労働時間8時間、休憩60分）
◎働き方
・月1～2回程度、関西・中部エリアへの出張があります。
・週1日以上の在宅勤務が可能です。
- 年収・給与
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【年収】 7,050,000 円 - 8,715,000円
※給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
※残業手当：管理監督者のため支給対象外
◎月給制
月給 470,000円～581,000円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当(全額)
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・企業年金基金
・保養所
・福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』
・定額研修Biz CAMPUS
- 休日休暇
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・年間休日123日
・週休二日制(シフト制)
・オールシーズン休暇(年3日)
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接/SPI検査
↓
最終面接
↓
内定
※面接回数は、2～3回
- キャリアパス・評価制度
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入社後は課長候補として、当部のマネジメントおよびメンバーの営業、ソリューションの企画支援などを
ご担当いただきます。
