募集要項
- 募集背景
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生成AIの進展を背景に、同社では業務効率化・構造改革および顧客サポート高度化を重要な経営テーマとして推進しています。
これに伴い、生成AIを活用した業務改革の企画から開発・運用までを一貫して担える人材の強化を図るため、本ポジションを募集します。
特に、AI活用による業務プロセスの高度化やデータ活用による価値創出を加速させるため、実務経験を有する即戦力人材を求めています。組織の中核として、業務変革をリードいただく役割を期待しています。
- 仕事内容
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生成AIとデータ分析を活用し、業務改革・顧客体験向上を実現する企画・開発・運用を担う。・生成AI（GPT、Gemini等）を活用した業務改革の企画立案
・業務プロセス改善および顧客サポート高度化施策の推進
・RAG、ベクトル検索等を用いたAIワークフローの設計・開発
・Azure OpenAI、VertexAI、Dify等を活用したシステム構築
・プロンプト設計・チューニング
・開発したAIワークフローの運用および改善
・BIツール（Tableau等）を用いたデータ可視化
・データ分析による業務改善施策の立案
・機械学習モデルの構築および運用
・ABテストや施策効果検証の実施
・顧客満足度・売上向上に向けたデータ利活用
・チームメンバーの育成・指導
・プロジェクト推進および関係部署との連携
- 応募資格
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- 必須
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・生成AI開発経験1年以上
・データ分析・機械学習実務経験2年以上
- 歓迎
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・チームリーダー経験
・統計検定、応用情報など資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～17:45（実働7時間15分、休憩60分）
- 年収・給与
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750万円～1,130万円
・月給 455,000 円 - 685,000円
・賞与：基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）
- 待遇・福利厚生
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・賞与年2回（基本給の3.56～7.01ヶ月、標準4.5ヶ月）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・企業年金基金）
・確定拠出年金（401K）、財形貯蓄制度
・福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入
・定期健康診断、EAP（メンタルヘルスカウンセリング）
・育児・介護休業制度、時短勤務制度
・夜勤手当支給
・屋内禁煙（喫煙スペースあり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年間休日124日（2026年度）。有給休暇、育児・介護休暇、看護休暇など、法定および会社規定に基づく各種休暇制度あり。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～３回、適性検査 ※詳細は別途ご説明します
- キャリアパス・評価制度
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AI・データ領域の専門性を高めながら上位職へのキャリアアップが可能です。
加えて、経営企画や他部門へのキャリア展開も視野に入れることができ、多様な成長機会が用意されています。
評価は個人の成果に連動し、賞与にも反映される仕組みです。研修制度や自己啓発支援も充実しており、中長期的なスキル向上とキャリア形成を支援します。
