募集要項
- 仕事内容
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電力会社・鉄道会社・再生可能エネルギー設備向けに提供している配電機器の品質を保証し、製品の安全性と信頼性を守るポジションです。
現地での立会いや試験を通して、製品の構造理解や原因分析力など「現場でしか身に付かない専門性」を習得できることが、この仕事の強みです。
業務の多くはチーム単位で行われ、単独での現地対応は極めて稀です。
≪業務内容≫
・製品の品質検証および試験評価
・不具合原因の解析、改善案の立案、各部門との調整
・顧客対応（報告書作成、対策説明、品質改善提案）
・出荷前検査、FAT（海外提携工場など）での立会い
・納入済み機器の補修作業および点検の現地対応
・品質基準の見直し
※現地で実機に触れる機会が多いため、技術理解が深まり、品質保証としてのスキル習得が早いポジションです。
※FAT（Factory Acceptance Test）とは、製造した製品が設計仕様・性能要件・安全基準を満たしているかを、工場で確認する試験です。
≪取り扱い製品≫
ヒューズ、カットアウト、キュービクル、高圧開閉器、および故障点標定システムなどの電子機器です。
これらの製品は、風力発電や太陽光発電、商業施設など多岐にわたる分野で展開されています。
≪組織構成≫
所属：品質保証部 品質保証グループ
20代・30代の若手社員から、経験豊富なベテラン社員まで幅広い世代が在籍しています。
課長職以上では50代後半の社員が複数在籍しており、次世代リーダーの育成と技術継承を進めています。
≪入社後の研修について≫
・基礎研修を通じて、製品理解および品質保証業務の流れを習得
・経験豊富な先輩社員が同行しながらOJTを実施
・製品構造、電気の基礎知識、現地対応の進め方を丁寧にレクチャー
・未経験分野があっても、じっくり学べる体制
≪働きやすい環境について≫
◎有給休暇取得率は平均80％、平均勤続年数は15年以上。
◎基本土日祝休み、年間休日120日で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・自動車運転免許（AT限定可／業務で運転する機会あり）
・電気系の基礎知識（感電への注意や電圧の概念など）
- 歓迎
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・産業機械の品質保証経験
・変圧器の品質保証、または技術の実務経験
・電子回路設計や評価の実務経験
・第二種電気工事士以上の資格
・電気通信設備工事担任者の資格
・低圧・高圧設備の作業経験
- フィットする人物像
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・電力会社向けの安定した需要に対応するため、現場対応に柔軟に取り組める方
・人当たりが良く、積極的なコミュニケーションが取れる方
・理論重視の学究的なタイプよりも、顧客先で実作業に取り組んだ経験のある方
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県大府市
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制
≪標準的な勤務時間帯≫
8:20～17:05（休憩45分／12:00～12:45）
≪残業≫
有（平均残業時間：月20時間）
- 年収・給与
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想定年収：450万円～700万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回（5月）※年俸制対象者は賞与なし（月次賞与として毎月支給）
通勤手当（公共交通機関は全額支給、自動車通勤は会社規定により算出／上限30,000円）
家族手当（扶養配偶者：10,000円／父母・祖父母・第1子のいずれか1名：10,000円／左記以外：3,000円※4名分まで）
住宅手当（7,000円／世帯主のみ）
出張手当（政令指定都市以外の宿泊でも8,000円～9,000円程度を支給）
各種社会保険完備
退職金制度（勤続3年目以降）
定年：60歳
再雇用制度
企業型確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
住宅資金貸付制度
人間ドック（35歳以上／全額会社負担）
会員制リゾートホテル（蓼科ほか）
ベネフィット・ステーション制度（Netflixなど）
資格取得奨励制度
≪教育制度≫
基本的にはOJTとなります。
※経験に応じて、入社後は各部署にて1ヶ月程度の研修を予定しています。
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる
年間休日：120日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎有給休暇取得率：平均80％（2024年度実績）
◎育児休業取得実績あり（復帰率100％）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（2回）＋ 適性試験（SPI） → 内定
