募集要項
- 募集背景
- 事業エリア拡大による増員
- 仕事内容
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【千葉県/プライム上場企業/転勤なし/未経験歓迎】分譲住宅販売数でトップを目指す不動産企業!充実の研修体制で未経験からスタートできる用地仕入れ営業の募集です。新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
具体的には
同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます。
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!
<仕事の進め方の一例>
1担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後)
2現地で土地の形状や周辺環境を調査
3土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
4社内承認を得て契約締結
5社内の部署と連携して住宅を建築
6完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
★自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
★入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
- 歓迎
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【歓迎条件】
■宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など)
- フィットする人物像
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■チームワークを大切にし柔軟に対応できる方
■仕事に対し真面目に取り組める方
■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市、市川市、松戸市、柏市、鎌ケ谷市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
- 年収・給与
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【年収】600～800万円（20～45歳例）
■宅建無：月給250,000円以上＋各種手当（家族手当等）
※固定残業代（月24.64h分／39,000円分）含み、超過分は別途支給します。
■宅建有：月給300,000円以上+各種手当（家族手当等）
※固定残業代（月24.76h分／47,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※ご経験やスキルより決定致します。
■昇格：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月、12月）※試用期間終了後
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会、海水浴、スポーツ大会、旅行)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制 ※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
- 選考プロセス
- 面接1~2回
