設計(設備)
電気エンジニア(テック)/東京【世界33ヵ国で展開/東京事務所設立から30年以上/転勤無し】
気になる
掲載期間:26/05/21~26/06/03求人No:HMTT-319392
NEW設計(設備)

電気エンジニア(テック)/東京【世界33ヵ国で展開/東京事務所設立から30年以上/転勤無し】

オーヴ アラップ アンド パートナーズ ジャパン リミテッド
転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため増員募集
仕事内容
世界展開するアラップのデータセンター部門にて、電気設備設計エンジニアを募集。APACチームと連携し、国内外のDCプロジェクトの設計から施工支援まで一貫して担当します。英語を活かせる転勤無しの環境です。
【世界33ヵ国で展開するグローバル企業/英語力を活かせる/東京事務所設立から30年以上/転勤無し/東京】

【職務内容】
75年以上にわたり、よりよい世界の実現に向け、同社のパーパス、共有された価値観、そして協働的なアプローチによる、他と一線を画す取り組みを続けています。

【業務内容】
本ポジションは、データセンタープロジェクトを専門とする Technology Sector のメンバーとして、テクノロジーおよびデータセンタープロジェクトにおける電気設備の設計/エンジニアリング/コンサルティング業務を担当していただきます。

■レポーティングライン:Japan Technology Sector Lead
■社内のAPACチームと協働し、海外クライアント向けのテクノロジー/データセンタープロジェクトを推進
■構想初期から詳細設計、施工支援に至るまで、テクノロジー分野の建築プロジェクト(特にデータセンター)において、電気設備の担当パッケージを遂行し、状況に応じて担当範囲の業務をリード
■日本の法規等および関連する国際基準に基づく、電気設備の設計計算、仕様書、図面、技術報告書の作成
■社内の各専門分野(構造、建築等)および、クライアント、官庁、施工者など社外ステークホルダーとの調整
■各種申請、行政協議対応、設計 施工段階における技術的な質疑応答への対応
■必要に応じた現場確認、技術レビュー、デザイン監査への参加
■品質 コスト スケジュール目標を満たすための、プロジェクト計画、リソース管理、工程管理への貢献
■経験に応じて、担当分野のリード、または大規模プロジェクトにおける分野リードのサポートを行います。

アラップでは、一人ひとりの個性が尊重される、卓越したプロフェッショナル集団の一員として活躍することができます。
多様な経験、視点、アイデアを尊重し、共有し、つながることが、同社の強みです。
また、社会に貢献する意義のある仕事に携わることで、アラップ、あなた自身のキャリア、そして同社が支援するクライアントやコミュニティに価値をもたらす機会があります。
応募資格
必須
【必須要件】
■日本における建築設備分野での3年以上の実務経験
■日本の建築設備関連法規への基本的な理解
■日本語ネイティブレベル

歓迎
【歓迎要件】
■以下のいずれかの資格保有:
一級建築士、設備設計一級建築士、技術士、建築設備士、第三種電気主任技術者、または同等の海外資格
■多分野チームの中で協調的に働けるチームプレーヤー
■海外オフィスと主体的に連携する意欲
■英語でのコミュニケーションに対して前向きでオープンな姿勢
フィットする人物像
■新しいことにチャレンジする意欲のある方
■チームメイトを尊重し、チームワークのできる方
■海外のオフィスと積極的に協働できる方
■英語によるコミュニケーションに前向きな方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間60分)
年収・給与
【年収レンジ】600万円~1,080万円(30歳~50歳:例)
【月収レンジ】33万円~60万円(30歳~50歳:例)
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。

■昇給/年1回
■賞与/年2回
待遇・福利厚生
【諸手当】
■時間外勤務手当
■通勤手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■厚生年金
■退職金制度
■傷病休暇
■宿泊補助(健保)
■育児 介護休業制度
■教育制度 費用補助制度

屋内禁煙

休日休暇
【年間休日121日】
■完全週休2日制(土 日 祝)
■年末年始
■年次有給休暇(入社時支給)
■傷病有給休暇
■特別有給休暇
■裁判員裁判休暇
■育児休業制度
■介護休業制度
選考プロセス
書類選考 一次面接 WEB適性検査/英語面談 最終面接 内定
※必要に応じて、ご面談を実施する可能性がございます。

会社概要

社名
オーヴ アラップ アンド パートナーズ ジャパン リミテッド
事業内容・会社の特長
1989年の東京事務所設立以来、30年以上にわたり、注目を集める数多くのプロジェクトに携わり、創造的なデザイン、卓越した技術、戦略的なマネジメントで高い評価を得ています。
1994年に開業した「関西国際空港旅客ターミナルビル」から始まり、日本各地の象徴的なプロジェクトに取り組んでいます。
「静岡県富士山世界遺産センター」のような文化施設から、既存ビルを耐震改修した広島の新しいランドマーク「おりづるタワー」、日本初となる商業用の洋上風力発電施設、東南アジア地域における日本の政府開発援助(ODA)プロジェクトに関する鉄道システムのエンジニアリングコンサルタントまで、提供するサービスは多岐にわたります。
設立
1989年5月
資本金
4億2000万円
売上高
13億9124万円
従業員数
100人
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人