建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【長崎】建設コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/20~26/06/03求人No:WORKP-408719773
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【長崎】建設コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社三洋コンサルタント
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集
仕事内容
年休122日◎在宅勤務の導入など働き方改革を推進しています!
【職務概要】
建設コンサルタント技術者として、長崎県等の官公庁より委託を受けた公共事業(港湾、漁港、橋梁、浮桟橋等)に関わる建設コンサルタント業務を担当していただきます。

【職務詳細】
北九州本社の技術部門と連携しながら、以下の業務を遂行します。
・設計業務:港湾・漁港を中心とした施設等の設計、各種構造物の維持管理・点検業務
・調査業務:数値計算、アセットマネジメント(ストックマネジメント)、環境・経済・地盤調査、システム構築、地域環境整備、測量等
・工事ディレクション:依頼主である官公庁担当者との打ち合わせ、業務計画書・資料作成、工程調整等の遂行管理

【仕事の進め方/1日の流れ】
・09時00分:出社、メールチェック
・09時15分:波浪推算、土質資料整理、安定計算、図面作成、工事費算定等の作業
・10時00分:発注者・協力会社への連絡(協議日程や工程等の調整)
・17時00分:作成資料の報告、協議用資料の準備
・17時30分:退社(ノー残業デー等の活用)



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建設コンサルタント業務の実務経験

【尚可】
・港湾、漁港に関連する業務の実務経験
・技術士(建設部門/上下水道部門/水産部門/応用理学部門)
・RCCM
・コンクリート診断士

■就業環境■
技術者が安心・快適に仕事ができるよう、働きやすい職場環境の整備に力を入れています。
特に社員のワークライフバランスを大切にしており、「毎週水曜日はノー残業デー」、「時差出勤」、「在宅勤務(テレワーク)」の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・港湾や海に関わる業務に強い興味をお持ちの方
・ワークライフバランスを改善し、腰を据えて専門性を磨きたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
長崎県長崎市栄町5-5 FM長崎ビル
長崎電気軌道「めがね橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:574万~750万程度
月給制:月額331100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、家族手当(配偶者:月22,000円、子:月8000円)、各種資格手当(技術士、RCCM、コンクリート診断士、測量士 等)、定期健康診断、育児・介護休暇制度、退職金制度、企業年金基金、アニバーサリー休暇
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間122日、完全週休2日制(土、日、祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(定年退職後の再雇用時に1ヶ月)、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年後の付与日数)
選考プロセス
書類選考 → 面接2回 ※最終面接前にオンラインでの適性検査有り →内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・働き方改革の推進:毎週水曜日のノー残業デー、在宅勤務、時差出勤、服装自由など、社員のワークライフバランスを重視した環境です。

会社概要

社名
株式会社三洋コンサルタント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●港湾・漁港・空港・道路・橋梁・河川・上、下水道・一般土木等の設計及び施工管理●経済調査及び配置計画●水理模型実験●地質調査等

【会社の特徴】
同社は港湾・漁港を専門とする海のコンサルタントとして発足しましたが、現在では得意分野に軸足を置きながらもより広く土木全般を扱っています。
創業50年を超え、その間、高度経済成長期、経済停滞期、高齢社会到来期と、日本は主要先進国の中で最も早い変化を経験しています。同社もこれら経済的変化という波に揉まれて来ました。
また、技術面の変化という波もあります。新規の施設築造よりも、維持・管理・補修に関する技術が求められ、近年は特に防災技術への関心が高まっています。
同社は生来、「波」を得意としてきましたので、経済・技術の変化という波に押し流され溺れてしまう事無く、反ってこれらに乗り、同調しながら、「自然と調和し、安心・安全をもたらす社会資本整備」という普遍の要望に応えていきます。
設立
1972年11月27日
資本金
50百万円
従業員数
84名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人