プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【福岡】プロジェクトマネージャー・上流システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/20~26/06/03求人No:WORKP-408519771
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【福岡】プロジェクトマネージャー・上流システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTソフトウェアジャパン株式会社
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
ベトナム大手級IT企業FPTソフトウェアの日本法人!大規模プロジェクト多数!
【職務概要】
通信・公共サービス開発事業本部において、100~200名以上の大規模プロジェクトを対象としたプロジェクトマネージャー(PM)または上流システムエンジニア(SE)として業務をお任せします。

【職務詳細】
希望や適性に応じて、以下のいずれかのポジションにて業務を遂行いただきます。

■プロジェクトマネージャー(PM)
・大規模案件における進捗管理、チームマネジメント(10~20名以上)
・ベンダーコントロール、予算管理、品質管理
・リスクおよび課題の管理、顧客折衝
・複数年にわたる大規模案件の推進と、社内外ステークホルダーとの連携

■上流SE(システムアーキテクト/チームリーダー)
・要件定義、基本設計、技術選定などの上流工程
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント
・アーキテクトとしての専門領域の担当
・大規模案件における技術的課題の解決および改善提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大規模(100~200名以上)案件でのシステム開発経験
・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力
・以下のいずれかの経験
 - PM希望の場合:10~20名以上のチームマネジメント経験(2年以上)
 - 上流SE希望の場合:要件定義・基本設計の経験、またはアーキテクト領域の専門知見

【尚可】
・メインフレームからオープンフラットフォームへの移行案件経験
・レガシーシステムからのモダナイゼーション経験
・オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験
・Java、.NET、COBOL、クラウド(AWS、Azureなど)の開発経験や知識
・国内大手SIer等での実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・外国籍のメンバーと円滑に連携できる方
・最新技術への興味が強く、組織の成長と共に自身も成長したいと考える意欲的な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヵ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル2階
各線「博多」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00 ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績、パフォーマンスに応じて支給
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月2万円まで)、家族手当(扶養者1人当たり1万円)、住居手当(月3万円)、職務手当、帰省手当(年8万円)、退職金制度、慶弔見舞金、ファーストコール、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接(対面)→内定 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト)あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FPTソフトウェアジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣

【会社の特徴】
DX推進、最新技術の活用によって、人材不足をはじめとするお客様の問題の早期解決を実現する存在を目指しています。
そのために、コンサルティングサービス、テクノロジーサービス、オペレーションサービスを含むエンドツーエンドのサービスを提供します。
長年、日本のお客様にサービスやソリューションを提供する中で、高い品質を維持し続ける日本のものづくりの精神に触れ、大いなる尊敬の念を抱いてきました。
同社も、コンサルティング、システムインテグレーションパートナー企業様とともに、今まで培ってきたノウハウを集約した「高品質」をお届けできるよう全力で取り組んでいます。
設立
2018年1月4日
資本金
9000万円(FPTジャパンホールディングス 100%出資)
従業員数
1768名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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