募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化
- 仕事内容
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環境問題に貢献するメーカーの総務。業務改善やシステム導入など主体的に活躍できます【職務概要】
同社の総務担当として、定型業務のみならず業務改善やシステム導入などの主体的な活動、および管理本部長の補佐業務を幅広くお任せします。
【職務詳細】
・請求書処理
・管理業務（備品、車両、不動産など）
・文書管理
・福利厚生の運用、管理
・安全衛生管理
・対外業務
・業務改善企画、システム導入
・本社および全国他拠点の設備保全、管理、廃棄物の対応（他拠点へは出張にて対応）
・管理本部長の補佐的業務
【ミッション】
同社は、半導体製造工場などから排出される温室効果ガス等を無害化する「排ガス除害装置」のメーカーです。環境意識の高まりによりニーズが急増しており、組織強化のための総務基盤の構築や改善が求められています。経験やスキルに応じ、得意分野から着手いただき、将来的には管理部門の中核を担っていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・何かしらのバックオフィス部門のご経験
【尚可】
・メーカーでの総務実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府長岡京市神足太田30-2
JR東海道本線「長岡京」駅 徒歩15分※朝晩、駅から送迎バス（約5分）を運行しています。
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8：30～17：20
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤費全額支給、残業手当、家賃補助（1.5～5万円 ※規定あり）、家族手当（子1人につき5千円）、役職手当、役割等級手当、奨学金返済支援制度、教育訓練計画制度、資格取得奨励金制度（費用会社負担）、財形利子補給、選択型確定拠出年金制度、階層別教育制度、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に付与／付与日数は入社月により異なる）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※WEBによる適性検査が実施される場合あり
※状況により変更になる場合あり
