募集要項
- 募集背景
- 協同組合向けのオリジナルシステムの開発・保守メンテンナスの内製化を進めるためのメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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【U・Iターン歓迎／転勤なし】年間休日125日／残業時間月平均10時間【職務概要】
同社にて、インフラエンジニアのリーダー候補として業務をお任せいたします。連合会と31の協同組合、17の法人企業からなるケイ・ケイネットワークグループのシステム部を担っています。
【職務詳細】
・サーバ（Windows／Linux）の設計・構築・運用
・ネットワーク（ルータ／VPN／FW）の設計・構築
・クラウド（Microsoft365／Azure等）環境の設計・構築・運用
・セキュリティ対策（EDR、メール認証、アクセス制御 等）の導入・運用
・既存環境の改善提案、標準化の推進
【同社の特徴】
グループ企業向け案件が中心となるため、単発の請負ではなく、中長期的な視点でインフラ設計・改善に関わることができます。
顧客との距離が近く、現場課題のヒアリングから構成設計、セキュリティ対策まで一貫して携わることができるため、インフラエンジニアとしての提案力・設計力を高められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サーバまたはネットワークの構築経験（３年以上）
・ITインフラ（OS・NW）の基本知識
【歓迎】
・Windowsサーバ構築経験
・Cisco ／FortiGate／ YAMAHA等のNW機器経験
・VPN・ファイアウォール設計
・クラウド（Azure／AWS／ M365）知識
・セキュリティ対策経験（EDR、ログ監視等）
・インフラ運用・保守経験
・リーダー経験（PJ推進）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・グループ内職員と会話しながら要件を整理できる方
・論理的にトラブル切り分けができる方
・自ら調べて解決できる方
・新しい技術（クラウド・セキュリティ）に興味がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県姫路市神子岡前1丁目8番20号
神姫バス「西土山」停留所より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限50，000円／月）、各種社会保険完備、退職金制度、産前産後休暇制度、介護休暇、互助会制度、資格手当、各プロスポーツ観戦シート、永年勤続表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日数125日】完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休業、有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、半日休暇制度、ウェルネス休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 事前面談（要望あれば。Zoom可） ⇒ 面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
