募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大のため
- 仕事内容
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東証プライム上場／健康経営企業／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数【職務概要】
同社のICT事業部門にて、HDD向け基板やモバイル向け高精度基板、次世代半導体パッケージ基板の品質保証業務全般を担当します。
【職務詳細】
・新製品の品質アセスメントおよび品質保証ロジックの構築
・顧客要求品質の把握、品質仕様・検査方法の制定
・開発から量産段階における品質リスクの抽出と未然防止活動
・検査項目や検査装置の選定・導入（次世代半導体パッケージ基板等）
・量産移行後の製品品質管理および向上推進
・国内外の関連拠点との品質サイトマッチングの推進
【ミッション】
世界のデータ社会を支えるグローバルニッチトップ製品の品質責任を担い、自らが設計した品質保証体制を新規事業の成長基盤とすることが期待されています。
【キャリアパス】
入社後はフレキシブル回路基板の品質保証設計や顧客対応からスタートし、将来的には量産品の品質保証責任者として、課・部のマネジメント職への登用を視野に入れています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・品質保証、品質管理、製品開発いずれかの実務経験
【尚可】
・化学、素材、電気電子メーカーでの実務経験
・回路基板や部品実装に関わる製品の品質保証、開発、設計経験
・英語によるコミュニケーションスキル（国内外の拠点・顧客対応があるため）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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三重県亀山市布気町919番地
各線「亀山」駅から車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時00分～16時45分
※フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）■寮・社宅 有 独身寮～35歳／一部会社負担有り 既婚社宅～44歳／一部会社負担有り
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏期・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇：◎初年度４～9月入社の方：16日、10～3月入社の方：8日◎2年目以降就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日～／年)、時間単位年休：有
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- コアレスフレックス制の導入や週1日の在宅勤務など、柔軟な働き方が可能です。また、亀山市は子育て支援が充実しており、独身寮や社宅制度も完備されているため、腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方にも最適な環境です。
