募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
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土日休み、年間休日121日！福利厚生・就業環境も充実!【職務概要】
航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野の3つの事業を展開する同社にて、労務をご担当いただきます。
【職務詳細】
それぞれのレベルに合わせて、まずは事務作業から始めていただき、ゆくゆくは新システムの説明会対応や社内規程の改定などをお任せします。
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・健康診断
・契約社員の管理
■職場環境：
勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・労務（給与計算／社会保険手続き等）の業務経験
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・人事制度の策定に関わった経験をお持ちの方
・人事システム導入や刷新経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的な行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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岐阜県関市新迫間81番地1
長良川鉄道「関」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額223100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給、公的資格手当、慶弔見舞金、職務手当（16，000円）、精勤手当（2，500円）、財形貯蓄制度、クラブ活動
家族手当：第一扶養（15，000円）、第二扶養（5，000円）、第三扶養（3，000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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■休日日数121日 ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇 ■年末年始 ■GW連休あり（同社カレンダーに準ずる） ■慶弔休暇
■特別休暇（永年勤続など） ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
