募集要項
- 募集背景
- 事業拡大およびソリューション提案領域の強化に伴う営業体制の増員募集
- 仕事内容
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未経験から上場グループで課題解決型営業へ。成果はインセンティブと昇進で還元。【職務概要】
ゼネコンや建材メーカーなどの既存顧客を中心に、建設業界が抱える人材不足や生産性向上といった経営課題を解決するための人材派遣およびソリューション提案を行います。
【職務詳細】
・顧客へのヒアリング：人材不足、高齢化、DX対応の遅れなどの課題を把握
・提案活動：最適な技術者の派遣や、BPO・建設DXサービスの導入提案
・新規開拓：同社の強み（人材育成力・ソリューション力）を武器にした取引拡大
・就業フォロー：契約後のクライアントおよび派遣スタッフの継続的な支援
・関係構築：顧客・技術者双方と伴走し、長期的な信頼関係を構築
【1日の流れ（例）】
・08：50 出社
・09：00 始業・朝礼（MTG、資料作成）
・10：00 電話営業（アポイント獲得）
・12：00 休憩
・13：00 訪問（顧客先・現場へ2件程度）
・17：00 帰社（お礼連絡、事務作業）
・18：00 終業
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・社会人経験2年以上
【尚可】
・営業または接客販売の経験
・目標達成に向けて粘り強く行動した経験
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【研修・教育制度】
・eラーニング研修：オンラインで場所を問わず受講可能
・外部研修参加支援：社外セミナーや専門講座の費用を会社が負担
・社内勉強会：社員同士での知識共有・スキル研鑽を奨励
・メンター制度：先輩社員がマンツーマンで文化習得や相談をフォロー
・OJT研修：先輩の現場同行を通じて実践的にスキルを習得
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・高収入を目指す意欲やスキル向上への強い関心をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り信頼関係を築ける方
・困難な状況でも粘り強く挑戦し続けられる方
・主体的に素早い行動で状況の変化に対応できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（変更なし）)
- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区鉄砲町西1-21 シャンソンビル仙台 4階
JR各線「仙台」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額288800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）＋営業達成金（年1回）
昇給:年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
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慶弔見舞金、ギフティ
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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年間休日日数120日、完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇10日～20日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回→内定
書類選考→面接2回→内定（営業職）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■キャリアパス 中途入社3年目で教育担当、5～6年目で課長などの昇格実績あり！（現課長は30代前半）実力に応じて役職に抜擢します。スピード感をもったキャリアアップが可能です。
