募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ジェネリック医薬品製造メーカー☆完全週休2日制・年休121日・育休取得率100％【職務概要】
同社にて下記業務をご担当いただきます。
※経験を考慮し管理職候補として、いずれかの人事業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・採用業務全般(求人票作成、面接、内定、入社手続きなど)
・社員の配属、配置、異動手続き
・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用
・給与計算、賞与・昇給制度の運用
・育成、教育制度の企画・運営
【同社の特徴／魅力】
・同社は東京商工リサーチ発行TSR情報2024盛夏特集号「東北6県の利益ランキング上位500社」を掲載する特集において29位ランキングされました。
産業別製造業ランキングにおいては6位になるなど対外的にも非常に高い収益性を評価される「安定した経営基盤を持つ企業」です。
【組織構成】
所属部署：14名、平均年齢35歳程度
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※職務全体を見ながら業務効率化・最適化を考え柔軟に管理、運営を図り、いずれかの業務経験のある方（業務経験概ね5年程度）
・採用・労務に関する業務経験
・労務管理や社会保険手続きの経験
・人材業界での経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※期間中条件に変更なし)
- 勤務地
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山形県天童市清池東2-3-1
JR奥羽本線「高擶」駅徒歩18分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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産前産後休暇、育児休業、看護休暇、育児のための短時間勤務、時間外労働の免除、事業所内保育所、介護休暇、介護休業、企業型確定拠出年金、財形積立保険、団体生命保険、慶弔見舞金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日（2026年度）完全週休2日制（土、日、祝日）、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1、2回）⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
