社内SE・システム管理
【宮城】社内システムエンジニア(インフラ管理) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/20~26/06/02求人No:WORKP-408732273
NEW社内SE・システム管理

【宮城】社内システムエンジニア(インフラ管理) ※土日休み ※年間休日120日以上

東京エレクトロン宮城株式会社
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募集要項

募集背景
売上が2兆円を超える中、このまま世界No.1の企業を目指していくため「どこに投資をするのか」「どのように投資をしていくのか」は非常に重要になっています。半導体業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用に至りました。
仕事内容
U・Iターン歓迎!福利厚生充実!半導体を進化させていく製造装置メーカー!
【職務概要】
同社のエッチング装置製造における生産活動を下支えする生産システムを対象に、社内システムインフラ(サーバー環境、システム間データI/F、ジョブ運用)の管理・構築・運用・保守を担当します。

【職務詳細】
・サーバー環境管理:サーバーの管理・監視、セキュリティ対応、BCP対応、運用全般の仕組み検討
・システム間データI/F:社内で稼働しているシステム間のデータ受け渡しを行うインターフェースの設計・構築・保守
・ジョブ運用:システムを稼働させるために動かしているジョブの構築・運用・保守
・プロジェクト参画:社内の各種プロジェクトに参画し、インフラの構築を推進
・運用保守:現在稼働している生産システムのインフラ部分の運用および保守
※インフラ業務を軸として、適性や希望に応じて社内システム開発業務を担当することも可能です。

【ミッション】
生産活動を支えるシステムを改善・改革し、効率的な生産方式の構築に貢献することが求められます。現在進行中の新工場構築プロジェクトへの参画など、大規模な立ち上げに携わる機会もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システムインフラの構築・運用経験(5年以上)
・インフラ構築・運用に関わる活動をリーダーとして取りまとめた経験

【尚可】
・セキュリティ関連の実務経験
・Webシステム開発の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(待遇に変更なし))
勤務地
宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 東京エレクトロン宮城株式会社
仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅より車で14分
※無料シャトルバス運行あり
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8:30~17:15
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額275800円
給与:■月給は基本給。経験などを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※業績によって変動
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/退職金制度/寮・社宅(適用条件有)/財形貯蓄制度/住宅資金融資斡旋/利子補給/保養施設(箱根・軽井沢・ニセコ)/総合福利厚生サービス加入
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度最大12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
東京エレクトロン宮城株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体製造装置(プラズマエッチング装置)の開発・設計・製造

【会社の特徴】
《半導体製造装置は最先端技術の結晶》
半導体は、スマートフォンやPC、自動車などに使われ、生活に欠かせないものになっています。
需要は増大し続け、2030年には世界的な市場が現在の2倍以上になるという予測もあるほどです。
同社が手がけるのは、その半導体を進化させていく製造装置です。
世界の大手半導体デバイスメーカーで採用される、最先端技術の結晶です。
この開発には、常に新しい知見が必要となるため、エンジニアが幅広い技術を身につけられる環境づくりを大事にしています。
同社には「まずはやってみろ」という文化が根付き、主体性をもって働くことが出来ます。
使命は、最先端技術の追求。エンジニア主導のモノづくりの現場で働く喜びを感じることが出来ます。
設立
2010年7月
資本金
500百万円
従業員数
1545名(2020年9月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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