募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
-
残業月5時間／土日祝休／創業83年の安定基盤で地域に根ざして働く【職務概要】
千歳市を中心とした土木現場の施工管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・予算管理、工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社との打ち合わせ、指導
・発注者（千歳市、北海道、各省庁等）との折衝・打ち合わせ
・現場写真の撮影、書類作成
【現場の特色】
・分業制ではない少数精鋭の体制のため、一気通貫でプロジェクトを動かすことができます。
・現場は千歳近郊がメインで転勤や長期出張はなく、地域に根ざして働くことができます。
【主な受注先】
・千歳市、北海道、各省庁の管轄機関等
【主な工事実績】
・市内公園整備工事、青葉公園庭球場整備工事、市内下水道工事等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・現場の施工管理経験がある方
・1級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 責任感を持って現場を動かし、自律的に業務を遂行できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
北海道千歳市千代田町1丁目9番地
JR千歳線「千歳」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:700万～700万程度
月給制：月額466000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績：計3ヶ月分）
昇給:無
- 待遇・福利厚生
-
家族手当（配偶者手当：月5000円）、住宅手当（月25，000円）、資格手当（月15，000～）、管理職手当（月20，000～）、現場管理手当（月25，000～）、経費手当（月20，000～）、通信手当（月6，000円）、冬期燃料手当（10万～15万円／年1回）、仕事着等貸与、産休育休制度、介護休職制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／28～1／4）、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
