募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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上場グループの安定基盤＋豊富な案件により腰を据えて就業可能です！【職務概要】
製品・装置等の機構・筐体設計・詳細設計を担当いただきます。
【プロジェクト例】
■自動車関連：エンジン制御システムの設計開発／内装品の樹脂設計／
トランスミッションの設計開発／ドアの解析
■航空・宇宙関連：回転翼航空機装備品の設計開発／
ロケット用油圧系機器の開発
■医療用機器関連：血液分析装置の設計
■産業機器関連：産業用ロボットアームの機構設計／
食品生産設備の構想設計
■スマートフォン・携帯電話関連：本体・周辺機器の樹脂設計／
可動部品の樹脂設計 ほか多数。
※同社ではお客様より引き合いの有るプロジェクトをデータベース化し、各拠点にどんなプロジェクトが有るのか、またそのプロジェクト携わる為にどんなスキルを身に付ければ良いのかを「見える化」しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械設計経験
※業種・経験年数不問です！
【数字でみる同社のおすすめポイント】
★エンジニアの稼働率：99.0％（※2024年新入社員除く）
★社内技術研修：692講座（2025年3月時点）※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を開催
☆エンジニアの平均有給取得日数：15.69日／件
★取引社数：お客様は大手メーカーを中心に延べ4000社、常時約1200社。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外にて円滑なコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県 ※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
※転勤の可能性がございます。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（介護保険含む）、通勤手当、超過勤務手当、地域手当、単身赴任手当（月5～5.5万円）、帰省手当、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）、 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み）、GW、夏季休暇、年末年始 、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 他
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
