セールスエンジニア(電気・電子)
3Dスキャナー技術支援・リバースエンジニアリング ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/20~26/06/03求人No:WORKP-408678867
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

3Dスキャナー技術支援・リバースエンジニアリング ※土日休み ※年間休日120日以上

日本3Dプリンター株式会社
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募集要項

募集背景
募集拡大
仕事内容
最先端3D技術で製造業を革新。検証から提案まで担う技術者へ
【職務概要】
同社が取り扱う3Dプリンター・3Dスキャナー・関連ソフトウェアを中心に、お客様の課題解決に向けた技術支援および検証業務をお任せします。

【職務詳細】
・営業担当と連携した顧客訪問/商談同行による技術的サポート
 └ 製品説明、技術的な質疑応答、導入に向けた課題整理 など
・3Dスキャナーや専用ソフトを用いたリバースエンジニアリング業務
 └ 現物からのデータ取得、CADデータ化、形状解析 など
・新製品・新機能の検証および技術評価
 └ 海外メーカー製品を含む最新機器の性能検証、課題抽出、改善提案
・海外メーカーとの技術的なやり取り
 └ 不具合・仕様確認、技術情報の収集、改善フィードバック など
・お客様向け提案資料・技術レポートの作成
 └ 検証結果の可視化、導入メリットの整理、最適な運用方法の提案

【仕事の魅力】
世界中の最新3D技術に常に触れることができ、単なる製品販売にとどまらず、コンサルティング要素の強い課題解決に携われます。海外メーカーとのやり取りを通じて、グローバルな視点での技術習得も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・リバースエンジニアリング/3D計測ソフトの使用経験
・3DCADを用いた部品設計または製造に関する実務経験
・3D図面の読解力をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Officeソフト等)をお持ちの方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 1F

大江戸線「勝どき」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回/決算賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険/役職手当/出張手当/ステージ手当/定期健康診断/忘年会・社員旅行など社内のイベントあり(グループ全体)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日/完全週休2日制(休日は土日祝日)/「年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)※半休制度あり」)/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
成長フェーズにある少数精鋭の組織であるため、一人ひとりに大きな裁量が与えられ、早い段階から責任ある仕事に挑戦できる点も魅力の一つです。

会社概要

社名
日本3Dプリンター株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
3Dプリンターや3Dソフトなどの3Dデジタルツールの輸入販売

【会社の特徴】
■同社の特徴:以下4点を軸に、3Dデジタルツールの普及に貢献し「日本のモノ作りを改革する、新時代のソリューションパートナー」を目指しています。
(1)常に最新技術の追求...世界中にある同社のネットワークを駆使し、市場動向の把握など、常に情報収集を行っています。
(2)市場志向型マーケティングの形成...市場のニーズを吸い出し、商品・サービスの真の価値をお客様に提案できるように、マーケティングを行い販売戦略を立案します。
(3)最適なソリューション提案...お客様の抱えている課題や潜在的な問題に対して、製品やサービスの提供だけでなく、課題解決への最適なソリューション提案を行います。
(4)国内トップクラスのアフターサポート...商品・サービスの販売ではなく、しっかりとお客様の事業に役立てられることをゴールとしており、お客様に寄り添って親身にサポートします。
設立
2013年10月
資本金
5000万円
従業員数
46名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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