設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【埼玉】設計職 主任候補(ワイヤーハーネス)※越谷市 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/20~26/06/02求人No:WORKP-408665762
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【埼玉】設計職 主任候補(ワイヤーハーネス)※越谷市 ※年間休日120日以上

株式会社マルニックス
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募集要項

募集背景
欠員のための人員募集
仕事内容
大手メーカー企業と取引多数/マイカー通勤◎/年休125日
【職務概要】
同社の技術部門にて、主にデジタルデバイス、医療、産業機械向け
ワイヤーハーネスの仕様検討から図面作成、試作、量産立上げまでを
一気通貫で担当していただきます。

【職務詳細】
・顧客対応/技術提案:大手メーカーの設計担当者との打ち合わせ、
           仕様確認、技術的なソリューション提案
・設計/図面作成
・試作、量産立ち上げ:試作サンプルの作成、納期調整、
           海外工場(中国・ASEAN等)への量産展開
・先輩社員のサポートのもと、顧客担当技術業務
 (図面作成/試作対応/納期調整/顧客対応など)


【その他・魅力】
・顧客ごとの担当制により、大きな裁量を持って業務に携われる環境
・設計だけでなく、顧客対応~試作~量産立上げまで一貫して関われる
・製品が形になるまでのプロセスを実感できるモノづくりの醍醐味あり
・体制強化フェーズのため、業務フロー改善などの提案がしやすい環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・理系学部卒(工業高校、高専、大学いずれも可)
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)

【尚可】
・製品設計のご経験
・電装部品、ワイヤーハーネス製造、または類似業界での業務経験
・2D CADを用いた図面作成の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外と円滑に連携し、相手の意見を尊重しながら柔軟に対応できる方
・責任感を持ち、論理的に状況判断・課題解決ができる方
・トラブル時にも前向きに改善へ取り組み、主体的に行動できる方
・情報共有や標準化を意識し、チームで業務推進ができる方
・モノづくりへの興味関心が高く、学びやフィードバックを成長につなげられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
埼玉県越谷市増林3443-1
東武スカイツリーライン「北越谷」駅から車で10分(自動車通勤可)
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 ※転勤:当面なし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額266000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※実績:年3ヶ月分
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(5万/月まで)、家族手当(配偶者5千円、子1人あたり2千円/月)、住宅手当(月2万円:世帯主)、社会保険完備、退職金制度、健康保険組合保養所利用可能、仕出し弁当あり、産休・育休取得実績あり、継続雇用制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】週休2日制(土日祝 ※年に2回程土曜出勤あり)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇※海外赴任の場合は各拠点カレンダーに従う
選考プロセス
書類選考→一次面接(適性検査)→最終面接→内定(※ポジションにより異なる)

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マルニックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
OA機器・携帯電話・パソコン・家電製品・産業機器分野におけるワイヤーハーネス及び機構部品の製造販売

【会社の特徴】
■同社は、細線同軸・ワイヤーハーネスを製造、販売する企業です。
事務機、エレクトロニクス機器、医療機器、アミューズメント機器をはじめとする様々な産業用機器に対応したハーネス製品を製造販売し、
40年以上にわたり実績を積んでいます。
■同社のハーネスは、普段人の目に直接触れることはありませんが、納入企業様の製品を通じて世界各地の多くの人々に使われています。
今まで培ってきた技術に甘んずることなく、今後もお客様より更に満足してもらえる製品を作っていくことを目指し日々挑戦している企業です。
設立
1976年6月
資本金
3000万円
売上高
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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