設計(設備)
設備設計(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/20~26/06/03求人No:WORKP-408742072
NEW設計(設備)

設備設計(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日新工営
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日127日】元請け/サントリーや雪印等大手メーカーとの取引多数◎
【職務概要】
食品・製造業の工場の新築・改修工事を得意とする同社にて、大手企業から主に工場、配送センター、オフィス、厚生施設に関する設備設計業務をお任せします。

【職務詳細】
・基本設計(基本設計図作成、パース作成、提案書作成)
・実施設計(実施設計図作成、法令チェック)
・建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務
・施主や行政との打ち合せ
・改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務(※建物の改変を伴う業務は含まない)

【ポジションの魅力】
大手企業の得意先が多く、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を誇ります。そのため、一ヶ所で長期的にキャリアを形成し、培った経験を活かして管理職候補として組織を牽引できる環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・設備設計、もしくは設備に関わる積算業務経験
・1級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方

【尚可】
・マネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1-6-34 品川イースト10階
JR山手線「品川」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
標準的な勤務時間帯:8時45分~17時45分
年収・給与
年収:1000万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・11月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得支援制度、技術手当、社員持株会、確定給付企業年金、資格取得祝金、一級建築士学費支給制度、永年勤続制度、年末に高級和牛約2kgを全社員に贈呈、サントリービールが半額で購入可能、人間ドック費用補助、財形貯蓄(5%の奨励金支給)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年間有給休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社日新工営
事業内容・会社の特長
【事業内容】
食品・製造業の工場の新築・改修工事

【会社の特徴】
食品メーカーなどの大手企業を主な顧客とし、大型の工場や倉庫の建設で長年の実績とノウハウを蓄積してきた会社。高い専門性と技術力があるためニーズは高まっています。創業以来黒字経営を継続しています。
設計/積算から施工管理までの全てのプロセスに技術者が関わっているプロジェクトが多数。チームで連携を取りながら、大規模なプロジェクトを円滑に進めることができます。
設立
1981年 4月28日
従業員数
162名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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