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【東京:リモート】Treasure Data導入・活用支援(マネージャー候補)
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掲載期間:26/05/20~26/06/03求人No:WORKP-408731519
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【東京:リモート】Treasure Data導入・活用支援(マネージャー候補)

株式会社ブレインパッド
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
東証プライム★フレックスタイム制★働きやすさ◎残業少なめ☆裁量◎風通し◎
【職務概要】
コンシューマービジネスを営む業界のリーディングカンパニーに対し、データ活用およびエンジニアリングの知見を用いて、データドリブンマーケティングに関わる広範な支援を行います。主にCDPツールの導入・運用支援を通じて、顧客のDX戦略実現に貢献します。

【職務詳細】
・クライアントのビジネス課題に基づいたデータ活用要件の定義
・本CDPツールの導入設計および構築
・データ収集、整備、顧客分析、マーケティング施策用データ・セグメントの作成
・他システムへの連携を含む一連の処理構築
・運用フローの構築、マニュアル作成、クライアント担当者向けトレーニング
・MAツール、サイト接客ツール、広告プラットフォームとの連携設定および効果検証
・新機能の技術検証と業務改善への応用検討

【ポジションの魅力】
・戦略立案から実装、運用・伴走まで一気通貫で携わり、顧客の変革を最後まで見届けることができます。
・先進的なデータアーキテクチャや複雑なデータハンドリングに触れる機会が豊富です。
・マーケティングテクノロジストとしての専門性を磨き、人材市場価値を高めることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Treasure Dataを用いた実務経験(導入、または導入後の運用支援)
・SQLを用いた高度なデータ抽出、加工、集計の実務経験
・PMとしてプロジェクトを牽引した経験
・能動的な推進力(技術検証から提案までを自律的に遂行できる方)

【尚可】
・上流工程の経験(ビジネス要件のシステム仕様・データ定義への落とし込み)
・Treasure Data以外のCDP(Salesforce Data Cloud、Tealium等)の導入、運用経験
・MAツール(Salesforce Marketing Cloud、KARTE等)の導入、運用経験
・BIツール(Tableau、Power BI等)を用いたレポート作成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・行動結果から学び、次の成果に向けて行動し続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額357000円
給与:■スキル・経験に応じて優遇します
賞与:年1回(8月)
昇給:年1回(8月)
待遇・福利厚生
在宅勤務手当(月5,000円支給)、SKILL-UP-AID(年額12万円までのスキルアップ支援)、BOOK-AID(書籍購入全額補助)、CLUB-AID(クラブ活動補助)、肉会制度(食事代補助)、社長のおごり自販機、確定拠出年金、ベネフィット・ステーション、インフルエンザ予防接種無料
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社が定めた休日、マイ・タイム休暇、シックリーブ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度
選考プロセス
書類選考→面接2回~3回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
月4回以上の出社を原則必須としています。

会社概要

社名
株式会社ブレインパッド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業の経営改善を支援するビッグデータ活用サービス、デジタルマーケティングサービス

【会社の特徴】
同社は、2004年の創業以来、「ビッグデータ」という言葉が世の中に広まる前から、「分析力が企業の競争力を左右する時代になる」、という時代の流れを予見し大量データの分析ビジネスを通じて、クライアント企業の意思決定の支援に取り組んできました。
以来、金融・小売・メーカー・サービスをはじめとする多種多様なクライアント企業に対し、データ分析や、分析業務に必要となる分析基盤の構築や同社サービスの開発・導入など、データによる意思決定をサポートするソリューションを総合的に提供しています。
このように、同社はデータ活用に関わる総合的なサービスをワンストップで提供しています。
設立
2004年3月
資本金
597百万円
売上高
2016年6月期 (連結) 売上高:28億9900万円 経常利益:2億3000万円 2015年6月期 (連結) 売上高:27億1200万円 経常利益:1億4900万円 2014年6月期 (連結) 売上高:25億4100万円 経常利益:1億8000万円
従業員数
545名(連結、2024年6月30日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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