データベースエンジニア
【東京:リモート】データプラットフォームエンジニア(テックリード候補)
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掲載期間:26/05/20~26/06/03求人No:WORKP-408730125
NEWデータベースエンジニア

【東京:リモート】データプラットフォームエンジニア(テックリード候補)

株式会社ブレインパッド
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
東証プライム★フレックスタイム制★働きやすさ◎残業少なめ☆裁量◎風通し◎
【職務概要】
同社のデータエンジニアリング部門にて、クライアントのデータ活用を促進するためのデータ基盤(データレイク、DWH、ETLパイプライン)の要件定義から設計、開発、運用、活用支援までを一貫して担当します。

【職務詳細】
・クラウド環境(AWS/GCP/Azure等)を活用したデータ基盤のアーキテクチャ設計
・システム要件定義、詳細設計、構築、テスト、移行、運用保守
・データベース設計およびパフォーマンチューニング
・データ加工処理の実装(データクレンジング、データマート作成、名寄せ等)
・BIツール(Tableau、Power BI、Looker等)を用いたデータの可視化および分析支援
・新技術や開発手法の調査、選定、組織内へのナレッジ共有

【プロジェクト事例】
・大手金融グループにおける、Microsoft Azureを用いた統合データベース構築
・外資系企業における、新規ビジネス創出に貢献するデータ分析基盤の構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発の一貫した工程(要件定義~運用)の実務経験
・データベース(RDB/DWH)を活用した開発経験(データ連携、集計、加工など)
・Python、Java、Scalaいずれかを用いたプログラミング経験

【尚可】
・データ基盤(DWH、ETL、データレイク)の設計、開発経験
・クラウド(AWS、GCP、Azure)を用いたデータ分析基盤の開発経験
・BIツールの導入、設計、データ連携の実務経験
・サーバーレスアーキテクチャ(Lambda等)を用いた開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
最新のクラウド技術やデータ基盤領域に強い関心を持ち、主体的に設計をリードできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:600万~1100万程度
月給制:月額428000円
給与:■スキル・経験に応じて優遇します
賞与:年1回(8月)
昇給:年1回(8月)
待遇・福利厚生
通勤手当、在宅勤務手当(月5,000円)、スキルアップ支援制度(年額12万円)、書籍購入サポート、クラブ活動補助、食事代補助制度(肉会制度)、サバティカル制度(勤続5年以上)、インフルエンザ予防接種無料、ベネフィット・ステーション、関東ITソフトウェア健康保険組合の諸施設利用
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社が定めた休日、マイ・タイム休暇(年4日)、シックリーブ休暇(年3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業
選考プロセス
書類選考→面接2回~3回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
月4回以上の出社を原則必須としています。

会社概要

社名
株式会社ブレインパッド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業の経営改善を支援するビッグデータ活用サービス、デジタルマーケティングサービス

【会社の特徴】
同社は、2004年の創業以来、「ビッグデータ」という言葉が世の中に広まる前から、「分析力が企業の競争力を左右する時代になる」、という時代の流れを予見し大量データの分析ビジネスを通じて、クライアント企業の意思決定の支援に取り組んできました。
以来、金融・小売・メーカー・サービスをはじめとする多種多様なクライアント企業に対し、データ分析や、分析業務に必要となる分析基盤の構築や同社サービスの開発・導入など、データによる意思決定をサポートするソリューションを総合的に提供しています。
このように、同社はデータ活用に関わる総合的なサービスをワンストップで提供しています。
設立
2004年3月
資本金
597百万円
売上高
2016年6月期 (連結) 売上高:28億9900万円 経常利益:2億3000万円 2015年6月期 (連結) 売上高:27億1200万円 経常利益:1億4900万円 2014年6月期 (連結) 売上高:25億4100万円 経常利益:1億8000万円
従業員数
545名(連結、2024年6月30日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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