募集要項
- 募集背景
- 創業以来、積極的なM＆Aにより業容拡大を図ってきた同グループですが、子会社数も増え業務が煩雑化してきたことや、経営課題に取り組むための時間を確保するためにも、労務管理業務をより効率化する必要があります。
- 仕事内容
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スタンダード上場／「安心・安全な職場」を設計／育休産休復帰率100%【職務概要】
同社のデータマーケティング事業を担う部署の一員として、同事業の拡販に向けたプリセールス対応を営業部門と連携しながら推進していただきます。既存サービスの範囲に留まらず、マーケティング・リサーチ領域やグループ会社が保有する各アセットも含めた、幅広い観点での提案ならびにパッケージ開発にも携わることができるポジションです。
【職務詳細】
・データマーケティング事業拡販に向けた組織内連携
- 社内営業部門と連動した顧客アプローチ方針の策定
- 社内営業部門に対するデータマーケティング事業アセットのソリューション・イネーブルメント（勉強会企画、提案ノウハウの共有等）
・具体案件受注に向けたプリセールス・外部発信対応
- データマーケティング事業領域におけるクライアント課題のヒアリング実施
- 課題に応じた企画提案資料の作成
- 見込み顧客の獲得に向けたブランディング対応（販促資料アップデート・外部カンファレンス企画等）
・その他業務
- 自身が関与した受注案件の一部におけるPMO業務（全体工程管理、定例会用資料作成等）
- データマーケティング事業領域拡大（新規パッケージ開発等）に向けた組織内連携推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CRM関連ツール（MAツール、CDP、BIツール等）もしくは顧客データを活用したCRM支援サービスのセールスを自身で行われていた経験（IT、SaaSベンダー企業での営業経験など）
【尚可】
・ツールの機能説明や決まったパッケージの販売に留まらず、クライアントの課題をヒアリングし、自らソリューション提案（運用支援などの役務提供を含む）を設計・提案したご経験
・購買データ、ログデータなどの顧客関連データをご自身で集計・分析し、その結果からCRM方針の策定を行われた経験
・CRM推進PJTに対する関与経験（プロジェクトマネージャーとしての関与であれば尚可）
・自社プロダクトやサービスの拡販に向けたブランディング対応（販促資料作成・外部ウェビナー登壇等）への関与経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階
京王新線「初台」駅東口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時30分～18時30分（実働8時間）
※フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額405000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回／年
昇給:1回／年
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月額4万円まで）、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度（旅行券進呈）、インフルエンザ予防接種 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上※2024年は125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇 等 ※育休産休取得者の復帰率100%
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回）⇒内定 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
