プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】クリエイティブディレクター/アートディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/20~26/06/03求人No:WORKP-408740036
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】クリエイティブディレクター/アートディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社電通プロモーション
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募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
電通グループの安定性/福利厚生充実/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
生成AIを活用し、映像・静止画・グラフィック・キャラクターなどの新しい表現手法を用いた企画・制作を担当していただきます。

【職務詳細】
・コンセプト設計から演出、プロトタイプ制作、クオリティ管理までを一貫して担い、AI時代における新しいクリエイティブ表現をリードするポジションです。
・単なる制作にとどまらず、生成AIを前提とした表現設計・制作プロセスの構築や、実案件・新規価値開発への展開にも関わっていただきます。

【仕事の魅力】
・生成AIを単なる効率化ツールではなく、表現を拡張する手段として活用し、これまでにない映像・ビジュアル表現にチャレンジできます。
・AI×クリエイティブの最前線で、表現の可能性そのものを広げていく経験を得ることができます。

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
応募資格
必須
【必須】
・映像、映画、広告、アート、CG、デザインいずれかの領域での実務経験(5年以上)
・生成AIを活用した映像またはビジュアル制作の実務経験(1年以上)
・企画から制作まで主担当としてリードした実績
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能であること

【尚可】
・受賞歴、展示実績、話題化した作品などのアウトプット実績
・SNSや動画プラットフォーム等での作品発信経験
・海外クリエイターとの協業経験
・Photoshop、Illustrator 等のデザインツールの実務使用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※条件変更なし)
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1
各線「新橋」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム/5:00~22:00)※標準労働時間:7時間
年収・給与
年収:500万~760万程度
月給制:月額263000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金、同社健康保険組合の福利厚生サービス(スポーツクラブ優待、契約保養施設等)、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、グループ従業員持株会、財形貯蓄制度、30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(入社時に付与)、リフレッシュ休暇(入社3ヶ月後に付与/最大5日)、その他休暇(結婚、出産服喪休暇等)、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社電通プロモーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
CXM を軸に顧客体験とビジネス成果をつなぐ統合型プロモーション事業



【会社の特徴】
電通グループにおいてプロモーションの「企画・戦略」を担う機能と「実施・運用(エグゼキューション)」を担うプロフェッショナル集団が統合し、新生「株式会社電通プロモーション」が誕生しました。
この統合により、従来型広告の枠組みを超え、戦略から実装までを一気通貫で完結させる国内最大級のプロモーション・ソリューション・カンパニーとして、新たなスタートを切っています。あらゆる販促・購買領域の課題を解決するため、以下の領域において豊富なラインナップを揃え、クライアントの事業成長に深く伴走します。電通グループが持つ膨大なデータ、高度なクリエイティビティ、そして強固な実施制作力。これら各専門分野の資産をグループ全体の共通財産として活用し、パートナーシップによるシナジーを最大化させます。
設立
2017年1月4日
資本金
10億円
従業員数
1108名(2026年1月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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