SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】AIエンジニア(PROEVER) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/20~26/06/03求人No:WORKP-408473523
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】AIエンジニア(PROEVER) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マネジメントソリューションズ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
プライム上場、更なる海外進出を視野に入れている急成長企業でスキルアップ!
【職務概要】
プロジェクトマネジメント(PM)専門会社として培ったノウハウを結集したSaaSのAIエンジニアとして、AI技術を活用した新機能の企画・設計・開発を担当いただきます。

【職務詳細】
・LLM(大規模言語モデル)やAI技術を活用した意思決定支援機能の設計、実装
・ChatGPT API等を利用したAIサービスの開発、プロンプトエンジニアリング、RAG構築
・LangChain/LangGraph等を用いたAIエージェントの開発(マルチステップ推論、ワークフロー制御)
・AI機能(回答精度検証等)における品質評価手法の確立
・最新のAI技術の調査、評価、プロダクトへの導入提案

【入社後のステップ】
・入社~3ヶ月:テスト実務を通じたプロダクト仕様と品質課題の把握
・~6ヶ月:AI機能検証の標準化・整備、自動化ツールの導入検討
・~1年:AI領域の検証手法確立および、QAチームとしての運用基盤整備

人事異動・出向(転籍)等により、同社の国内外の事業所及び同社の事業所以外が勤務地となる場合があります※期間は応相談

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上/TypeScript、Node.js、Pythonいずれか)
・ChatGPT API等を利用したAIサービス開発の実務経験(2年以上目安)
・LangChain/LangGraph等を用いたAIエージェント開発経験
・GitHubを利用したチーム開発経験
・最新AI技術の調査・導入提案の経験
・ビジネスレベルの日本語力

【尚可】
・Azure環境でのモダンアプリケーション開発・運用経験
・インフラ設計・構築経験(特にAzure AI Search等の利用経験)
・データベース(PostgreSQL、GraphQL/Hasura)の設計・運用経験
・機械学習モデル構築、ML Opsの知識
・自然言語処理(NLP)に関する知識、応用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術とビジネスの架け橋となり、正解のない領域で仮説検証を楽しめる方
・リーダーとしてチームの技術力を底上げできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階
東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩4分

勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準勤務時間 9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~1000万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、従業員持株会制度、RELO CLUB、ベビーシッター制度、慶弔金制度、サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習補助)、メンター制度、クラブ活動補助、子ども手当、テレワーク手当(100円/日)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇(最大15日を入社日に付与)、慶弔休暇、記念日休暇、サバティカル休暇、産前産後・育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回⇒内定 ※選考回数はスキル、経験によって変更する場合があります。
※WEBテスト(能力+性格)/リファレンスチェック実施の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マネジメントソリューションズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マネジメントコンサルティング■プロジェクトマネジメント実行支援■プロジェクトマネジメントトレーニング

【会社の特徴】
同社が注力している領域はプロジェクトマネジメントです。その中でも特にPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)に強みを持ち、数々のプロジェクトマネジメント向上に貢献しています。PMOとは世界的に見てもその定義や役割が決まっていません。プロジェクトマネジメント上、大変重要な役割を持つにもかかわらず、うまく活用されていません。同社はPMOの実務的なノウハウを多数有しており、現場に根付くソリューションを展開しています。また、同社が目指す姿は、具体的な形としてのソリューションを、企業組織のみならず、個人レベルにおいても提供し、日本に限らず、グローバルレベルでのPlatform企業になることです。例えば、プロジェクトマネジメントなどです。企業レベルでのマネジメント成熟度向上のみならず、現場ひとりひとりのスキルアップにも繋がるソリューションを提供しています。また、個人レベルにおいても、キャリアマネジメントソリューションや、各種トレーニングの秩c
設立
2005年7月
資本金
621030千円
従業員数
1402名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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