募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【雇入れ直後】
■本ポジションの核心
「代表が抱えている経営課題を共有し、共に乗り越える」
「婚活」という社会課題に対し、確固たる事業基盤を持つオミカレが、更なる飛躍のために**「経営の意思決定パートナー」**を求めています。単なる管理責任者ではなく、代表のビジョンを組織の現実に落とし込み、急成長に伴う歪みを整え、次なるステージを牽引する極めて重要なポストです。
■仕事内容
代表直下のポジションとして、経営企画から組織開発まで幅広い領域をお任せします。
・経営戦略の立案・遂行：中長期ビジョンのロードマップ策定、KPIの精緻化と達成のコミット。
・組織のOS刷新：急成長に耐えうる組織構造の設計、部門間の連携強化、カルチャーの醸成。
・意思決定のスピードアップ：社長が描く構想をアクションプランへ落とし込み、現場が迷わず動ける環境を構築。
・経営判断の精緻化：数値データに基づいた事業分析・課題特定・戦略的判断への参画。
【変更の範囲】
・当面変更なし、
変更時には会社の定めた業務にて就労
- 応募資格
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- 必須
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【必要能力・経験】
・組織マネジメントの経験（目安として30名以上の組織を率いた経験）
・経営戦略の立案から実行まで、数値責任を負いながら実務を推進した経験
・婚活・マッチング市場、あるいはライフイベント関連サービスへの興味・関心
・マーケティングのご経験
【歓迎要件】
・スタートアップ・ベンチャー企業における実務経験。
・多角的な視点で事業課題を特定し、解決に導いたリーダーシップ。
・「社会課題解決」に対する高い当事者意識と、泥臭い実行を厭わない姿勢。
【選考プロセス】
書類選考→面接2～3回（目安） → 内定
筆記試験；無
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代迄 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- COO候補ポジション
- 勤務地
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【雇入れ直後】
・本社
【変更の範囲】
・会社が定める事業所
- 勤務時間
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（所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり
（コアタイム:10:30～16:30）【休憩】60分
- 年収・給与
- 1000万円～1500万円
- 待遇・福利厚生
- ・在宅勤務・リモートワーク（週3日リモートワーク、週2日は本社へ通勤）・時短制度・服装自由・出産・育児支援制度・資格取得支援制度
- 休日休暇
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完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
その他（慶弔・リフレッシュ休暇）
