募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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オフショア拠点を活用した大規模案件の上流工程。グローバルな環境でPMへ。【職務概要】
ベトナム・ハノイに本拠を置くNTQソリューショングループの日本窓口として、受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダー業務を担っていただきます。
【職務詳細】
開発チームリーダーとして数名のメンバーを率い、ベトナム現地のエンジニアチームと協働しながら、プロジェクトを推進します。主には上流工程から品質・納期管理までをミッションとして担当します。
・顧客との折衝および課題のヒアリング
・要件定義、基本設計の作成
・提案資料の準備および顧客への提案（営業メンバーと連携）
・チームメイキング
・システム開発の進捗管理およびメンバー管理
・リリース前の品質チェック
【同社の特長】
・プライム案件比率が高く、エンドユーザーやサービスプロバイダーと直接取引を行う環境です。
・「オフショアを母体とした国内窓口会社」として、日本国内のエンジニア不足という課題に対し、大規模な開発リソースを背景とした解決策を提示しています。
・技術面だけでなく、ベトナム現地のエンジニアとの連携を通じたグローバルなマネジメントスキルを磨くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アプリケーション開発経験 5年以上
・直近に上流工程（要件定義～リリース）の経験をお持ちの方
☆★下記項目一つでも当てはまっている方★☆
・オフショアでの開発経験
・IPA基本情報技術者試験、または同等以上の知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・グローバル志向のある方
・他人の意見をよく聞き、自分の意見をしっかり発信できるコミュニケーション力のある方
・周囲と円滑に関係づくりができる協調性のある方
・能動的に発言や提案ができ、主体的に考えて業務推進ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(有（3か月）
※試用期間中の勤務条件：なし)
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町1丁目2-2 日比谷ダイビル 15階
都営三田線「内幸町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月／各1ヶ月分）
昇給:年1回（給与改定）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務手当（月13日以上で支給）、通勤手当（上限50，000円／月）、資格取得支援制度、健康診断（年1回）、スキルアップ支援制度、安全衛生・メンタルヘルスケアの取り組み、役職手当、技能手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日・祝日）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇（結婚・出産・忌引など）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、感染症対応休暇、特別休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（現場／人事）→適性検査→最終面接（代表）
※状況により変更になる場合あり
