募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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決済ネットワーク領域で国内TOPクラスのシェア／スキルアップが出来ます！【職務概要】
同社の自社キャッシュレス決済サービスを支える運営センターにて、業務改善・DX推進を担当します。入社後は担当サービスを持ち、業務理解を深めたうえで、業務改善テーマを設定し、QCD向上を目的とした企画・実行を担うポジションへとステップアップします。
【職務詳細】
・サービス運用・業務設計（約50％）
顧客のサービス利用開始、サービス品質向上に向けた調整、各業務のPDCA管理、および委託先管理を行います。
・QCD改善を目的とした業務改善企画（約50％）
業務フローや運用ルールの整理・最適化、BIツールを活用した業務要件整理・運用設計、生成AIやツールを活用した業務効率化の企画・推進を行います。
【魅力・得られるスキル】
・日常の買い物やサービス利用の裏側を支える「決済インフラ」を担う一員として、
社会に直結する仕事に携われます。
・センターサービス業務を起点に、QCD（品質・コスト・納期）改善を目的とした
業務改善企画に取り組むことができます。
・営業部門・システム部門と連携しながら進めることで、
プロジェクトマネジメントスキルを実務を通じて習得できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・業務改善（業務フローの見直し、効率化、標準化等）に携わった経験
・複数の関係者（社内外・立場の異なるメンバー等）と調整しながら、プロジェクトや業務を推進した経験
【尚可】
・カード会社、決済事業者、金融系企業等での業務経験
・SIer等のシステム関連企業において、社外ステークホルダーと協働した経験（開発・導入・運用など、フェーズは不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・業務を仕組み化、標準化することに関心がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区大久保新宿ガーデンタワー
JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：15 (7時間15分)
- 年収・給与
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年収:500万～950万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家賃補助制度（支給条件あり）、退職金制度、企業型確定拠出年金（DC）、カフェテリアポイント（入社月によって変動）、資格取得補助制度、資格取得報奨金制度、産休・育休制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、有給休暇（入社後最大15日間付与／4年目以降21日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
