募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
-
電通グループの安定性／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
大手クライアントのオウンドメディア（Webサイト・アプリ等）を中心に、企画・提案・構築・運用までを一貫して担うプロデュース／プロジェクトマネジメント業務をお任せします。
クライアントのビジネス課題解決を目的に、チームのリーダーとして、企画提案からサイト構築、運用フェーズまで中長期視点でプロジェクトを推進していただきます。
主に、情報設計・コンテンツ設計・体験の質を重視したオウンドメディアを軸に、継続的な改善・運用を通じて、ブランド価値や顧客との関係性を高める役割を担うポジションです。
【職務詳細】
・クライアント課題のヒアリング～課題設定および、課題に応じたオウンドメディアを中心としたWeb施策の企画・提案（コンペ対応、提案資料作成を含む）
・企画提案におけるプロデュース業務
・プロジェクトチームの編成（スコープ定義、社内外メンバーとの体制構築）
・プロジェクト全体の統括（予算管理、スケジュール進行管理、リスク管理、クオリティ管理、納品確認）
・企画提案から実施・運用に至るまでのクライアント折衝・進行管理
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社または制作／代理店等における、Webサイト・SNSに関する業務経験
・クライアント企業とのコミュニケーション経験（企画資料作成、プレゼンテーション、顧客折衝 等）
・企画立案からクライアントへの提案、予算設定、人員アサイン、進行管理、納品後のフォローまで、プロジェクト全体に一貫して関わった経験
・オウンドメディアの企画・制作・運用、Web広告、SNS、デジタルプロモーション、Webサイト／アプリ構築など、デジタル領域における制作・開発経験
・CRMを活用したプランニング経験
・プログラム開発を伴う案件における進行管理経験
【尚可】
・上記【必須】項目のうち、複数分野での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・前向きに物事へ取り組め、コミュニケーション力が高く、周囲と協調して業務を進めることができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
-
東京都港区東新橋1-8-1
各線「新橋」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム／5：00～22：00）※標準労働時間：7時間
- 年収・給与
-
年収:500万～760万程度
月給制：月額263000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、退職金、同社健康保険組合の福利厚生サービス（スポーツクラブ優待、契約保養施設等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、グループ従業員持株会、財形貯蓄制度、30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇（入社時に付与）、リフレッシュ休暇（入社3ヶ月後に付与／最大5日）、その他休暇（結婚、出産服喪休暇等）、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
