ITコンサルタント
クラウドコンサルティングマネージャー候補(AWS) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/20~26/06/03求人No:WORKP-408729730
NEWITコンサルタント

クラウドコンサルティングマネージャー候補(AWS) ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTジャパンホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
AWSの専門性を武器に、価値を「組織」で生み出すマネージャーへ。
【職務概要】
経験・志向に応じ、以下を段階的にお任せします。

【職務詳細】
1. コンサルティング/プロジェクト推進
・AWSを活用したIT戦略・DX構想策定
・全体アーキテクチャ方針、ロードマップ策定
・顧客CxO/IT部門への提案・意思決定支援
・複数案件・複数フェーズを俯瞰した推進
2. チームマネジメント
・コンサルタント/エンジニア(5~10名規模想定)の育成・評価
・アサイン管理、稼働・生産性管理
・メンバーのキャリア形成支援
・技術×コンサル人材の育成・型化
3. 品質・リスク・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト品質・KPI管理
・技術・進行上のリスク検知・建立
・顧客、社内、パートナー(AWS等)との関係構築
4. ビジネス貢献(将来的に)
・プリセールス/提案支援
・サービス開発、ナレッジ整備
・組織・体制づくりへの関与

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWSに関連したITコンサルティング実務経験(目安:2年以上)
・クラウド戦略、要件定義、アーキテクチャ設計などの経験
・顧客折衝および提案実務の経験
・複数タスクや案件を俯瞰して整理・推進できる能力
・マネージャーへの成長意欲がある方
【尚可】
・チームリーダーまたはサブリーダーの経験
・AWS Solution Architect(Associate/Professional)資格
・プロジェクトマネジメント経験
・複数メンバーのレビューや育成経験
・DX、データ基盤、生成AI領域の知見
・オフショアまたは多拠点チームのマネジメント経験
・生成AIやデータ活用等の先端技術を活用したプロジェクト推進、または業務改善の経験
・顧客課題に対し、AIを活用したソリューション提案やユースケース企画の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
技術とコンサルの両面を理解し、チームの成長を支援したいという志向をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:1000万~1300万程度
年俸制:月額833334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(業績による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月2万円まで)、家族手当(扶養者1人当たり1万円)、住居手当(月3万円)、退職金制度、慶弔見舞金、ファーストコール、帰省旅費補助(8万円/年)、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、入社時特別休暇(3日)
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
コンサルタント職:書類→適性試験・一次面接(オンライン)→最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FPTジャパンホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
国内外の企業・官公庁のDX領域を担うグループ各社のホールディングス機能を担当

【会社の特徴】
同社はベトナムトップクラスのICT企業グループ(従業員数約44,000名のグローバル企業)傘下の総合コンサルティング会社です。
経営戦略や事業戦略、DX戦略(デジタルトランスフォーメーション戦略)などを中心にコンサルティング&テクノロジーサービスを展開しています。

「真にお客様に貢献できる会社」を目指すグローバルアウトソーシングカンパニーとして、現在15カ国に現地法人・グループ企業があり16,000名以上の社員がITの最前線で活躍しています。
また、ITの分野で目覚ましい発展を続けるベトナム政府主導のDX戦略においての中核企業として多数の実績を誇り、グローバルな舞台で活躍する人材育成にも力を注いでいます。
10年以上もの間、平均成長率30%を誇る急成長企業です!
設立
2005年11月
資本金
3億円
売上高
745億円
従業員数
連結約4200名(グループ全体:約8万人)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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