マーケティング・販促企画
【東京:リモート】マーケティング戦略企画/オフライン施策担当 ※土日休み
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掲載期間:26/05/20~26/06/03求人No:WORKP-408726692
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】マーケティング戦略企画/オフライン施策担当 ※土日休み

Sansan株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
「Bill One」の事業成長を加速させるデマンドジェネレーションの型作りを担う
経理AXサービス「Bill One」のマーケティング戦略企画として、オフラインチャネルを起点としたデマンドジェネレーション(需要創出)を担います。

・市場、顧客、競合の動向を踏まえたターゲット戦略の設計および顧客インサイトの獲得
・事業責任者、PMM、各マーケティング領域、営業と連携した対市場メッセージの設計と企画への落とし込み
・展示会、カンファレンス、セミナー、自社イベントなどの企画および実行
・ターゲットに合わせたイベントコンセプト設計、セッション企画
・リード獲得から商談創出までを見据えた導線設計
・リード獲得数、商談化率、パイプライン貢献などのKPI設計・分析および改善提案
・社内デザイナーや外部パートナー(広告代理店、制作会社など)のディレクション

【本ポジションの魅力】
・マーケティング成果が売上に直結する手応え:リード獲得のみならず商談・パイプライン創出までを追うため、自身の施策が事業成長に与えるインパクトを実感できます。
・全体最適な視点の習得:事業責任者や営業部門と密に連携し、単一チャネルに留まらない事業全体を俯瞰したマーケティングスキルを磨けます。
・仕組化への挑戦:オフラインチャネルにおける需要創出の仕組み化を推進するフェーズであり、自らの取り組みが今後の基盤となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoB領域の事業会社または代理店における、オフライン施策の企画、実行経験
・オフライン施策において、企画、実行に加え、効果測定および改善まで一貫して携わった経験(リード獲得数、商談化率などのKPIを基にした改善経験)
・外部パートナー(代理店、制作会社など)とのディレクション経験

【尚可】
・SaaSまたはIT業界におけるマーケティング経験
・大規模イベント(数千人規模)の企画、推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的(セルフスターター)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月(条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
※週3日以上出社必須※
各線「渋谷」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00 または 9:30~18:30
※配属部署により異なります。
年収・給与
年収:832万~1062万程度
月給制:月額578000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月、7月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、従業員持株会制度、選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、平日・土日入れ替え制度
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合:2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Sansan株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売

【会社の特徴】
【ミッション】 ~ 出会いからイノベーションを生み出す ~
いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。
同社は出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変え、出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こします。
そうすることで、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。

【ビジョン】 ~ ビジネスインフラになる ~
水を通す道・電気やガス、インターネットを通す道など誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。
同社は、ビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。
設立
2007年6月11日
資本金
72億3百万円(2025年5月31日時点)
売上高
22889百万円(2024年5月期)
従業員数
2014名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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