募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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★大手電機メーカーの総合力を活かした未来を動かす街づくり★年間休日127日◎===★おすすめポイント★======
◎WLB：「健康経営優良法人2026」に選出、年間休日127日以上
◎事業展開：住宅事業に加え、スマートシティ、マンション開発など多角的に展開
◎働き方・福利厚生も充実！大手グループならではの制度設計！◎
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【職務概要】
同社が手がける、総合デベロッパー事業のプロジェクトマネジャーとして、不動産開発の統括管理をご担当頂きます。
【職務詳細】
分譲マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設など多様な案件の企画・統括管理を担当いただき、用地仕入れから出口戦略まで、一連のプロジェクトマネジメントに携われます。
・仕入担当者と連携し物件検討（マーケット調査、デューデリジェンス）
・案件取得後の事業計画立案（商品企画、販売計画、価格設定等）
・テナントリーシング活動（選定、条件協議）
・PM会社と連携した物件管理、テナント対応、遵法性維持
・収支、キャッシュマネジメントの管理
・売却先選定、交渉、ドキュメンテーション
・後進の育成・指導
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■デベロッパーなどで、分譲マンション開発のプロジェクトマネジメント経験
■宅地建物取引士
【歓迎】
・不動産証券化マスター ・マンション管理士・管理業務主任者
・賃貸経営管理士 ・ファイナンシャルプランナー
・普通自動車免許
【働きやすさについて】
健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。
労働組合活動も活発で、労使が協力して労働環境の整備改善に努めています。
元が電機メーカーということもあり、良い意味で一般的なディベロッパーや不動産会社と異なる雰囲気があり、入社を決められる方、長期就業される方が多いです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿２丁目３－１
JR各線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～18：45
- 年収・給与
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年収:540万～800万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当／住宅手当／退職金・年金制度／財産形成支援／両立支援（育児・介護）／ファイナンシャル／日常生活・スポーツ／自己啓発支援／旅行サービス／健康維持支援／社員割引制度／パナソニック健康保険組合／社宅制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【休日】127日：週休2日制戸建営業（火曜・水曜）、資産活用（水曜・日曜）、夏季（10日）、年末年始（9日）、その他【休暇】有給休暇（最高付与日数25日）※有給は入社時に発生、入社月で変更
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接（対面） ⇒ 最終面接（対面） ⇒内定
※監理技術者のみ面接1回のみ
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◆ワーク・ライフ・バランス宣言！ ◎定時退社日（月複数回） ◎当月内での振替休日の取得推奨 ◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援
