営業(法人向け)
カスタマーサクセス(推進担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/20~26/06/03求人No:WORKP-408745637
NEW営業(法人向け)

カスタマーサクセス(推進担当) ※土日休み ※年間休日120日以上

リーテイルブランディング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため、増員募集
仕事内容
☆年間休日125日/完全週休二日制☆/多彩な業界の課題解決に挑み裁量大きく活躍!
【職務概要】
食品流通業界の経営改善や事業成長に向けた
提案やプロジェクト推進をサポートしていただきます。
└食品流通業界:飲食業界・ホテル業界・給食業界など

【職務詳細】
■食材需給管理  ■在庫・出庫・発注管理(欠品、イレギュラー対応等)
■インフォマート伝票管理・商品登録
■コールセンター設計・改善、コールセンターの設計調整、PDCA実行
■その他案件毎のサポート業務
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☆魅力点☆
■多彩なクライアントとの連携
幅広い業界の多様な課題に対応可能です!
※外食・ホテル・ブライダル・介護・給食・アミューズメント等

■裁量と挑戦が成果に直結する職場
少数精鋭で裁量が大きく、挑戦と成果が正当に評価される環境です!

■成長するビジネスフィールド
既存顧客からの紹介案件が増加しており、
多様な経験を通じてスキルアップできる環境です!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※いずれか
■専門商社/卸売/食品メーカーいずれかでの営業経験
■食品流通や物流業界におけるCS業務のご経験
└例〉物流拠点の受発注・在庫管理業務、折衝業務、
   データ分析~改善業務等
■PCスキル(Word/Excel/PowerPoint/Access等)

【尚可】
■人数を問わず、部下または後輩の育成経験をお持ちの方
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☆入社後の研修☆
└基本的にはOJT、外部研修が中心!
 入社後まず既存のプロジェクトに参画頂き、
 先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。
 また、外部のビジネス研修に社費で参加可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■自らのキャリアを切り開いていきたい方
■会社を動かすほどの大きな力を発揮したい方
■経験したことのない未知の世界にも挑める「冒険心」のある方
■変化や新しいテーマに前向きかつ柔軟に取り組める方
■自分の意見・信念は持っているが、人の考えも尊重できる方 等
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
勤務地
東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F
東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
08:50~17:50(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(4、8、12月)※個人業績によって変動
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給/慶弔見舞金/ビジネス研修/携帯電話貸与/伊藤忠連合健康保険組合加盟(フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能)/再雇用制度有(定年60歳、再雇用は65歳まで)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【☆年間休日125日☆】/完全週休二日制(土日)/祝日/年末年始(10~20日※下限日数:入社半年経過後の付与日数)/特別休暇/慶弔休暇/育休産休(取得実績有) 等
選考プロセス
書類選考→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【補足】 年2回土曜日に出社有り→決起集会、社員総会のため

会社概要

社名
リーテイルブランディング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業・事業におけるM&A仲介、FCシステム構築・加盟開発、不動産物件仲介・立地診断、店舗デザイン・企画・内外装の設計・施工・監査、商業施設を多店舗展開している(フランチャイズ等の)本部機能強化支援等

【会社の特徴】
大手総合商社から独立したベンチャー企業で、商社機能を活かした商業施設、飲食、小売業の総合支援を行っている会社です。
繁盛店をつくるための様々なサポートを、商社である強みを活かして幅広く請け負っています。
同社は、リテイラー(企業)の総合支援を行うことで、企業の付加価値を高めることを目指すとともに、「リテイラーのパワーブランド化」をサポートすることで、社会貢献を果たすことを最大の使命と捉え、「リーテイルをブランディング」していくことをコンセプトに事業を推進することを信条としています。商社機能を生かし「リーテイル業界に特化した戦略的アウトソーサー」として、業界における新たなプラットフォームの提供を行うなど、 さまざまな総合支援業務を通じて、リテイラーのブランディング(育成)に貢献するビジネスを展開しております。
設立
2000年8月
資本金
391180330円
売上高
従業員数
220名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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