募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日120日以上／フレックスタイム制／福利厚生「超」充実【職務概要】
本ポジションは、自社の経営層やホールディングスの経営企画部・経理財務部と連携して、変化し続ける事業状況をリアルタイムに把握し、データドリブンで迅速な経営判断を支える業務プロセスおよびデータ基盤を構築／運用する、管理企画組織のリーダー職です。
単なる情報の整理にとどまらず、生成AIやデータ解析ツールを効果的に取り入れることで、迅速にインサイトを抽出できる環境を構築することがミッションです。
【職務詳細】
■事業管理改善施策の実行
・経営や事業成長に資する指標項目の設計、関係各所との合意形成
レポートライン業務設計／導入
・事業管掌部門のレポーティング業務の設計、合意形成、導入推進
データ基盤構築／運用（IT・データチームとの連携）
・AI活用を見据えたDWH等の要件定義において、ビジネス側の視点から参画
必要なデータが必要な時にAIや分析ツールに連携されるよう、
データパイプラインの整備をリード
■事業管理指標の運用
・事業管掌部門への予実集計、分析結果の提供
■組織管理
・上記の業務を推進する組織（メンバー3名程度）の管理監督
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・簿記や管理会計に関する知識、資格がある方
・経営企画等の社内企画部門での企画・推進経験がある方（目安3年以上）
・多様な立場の関係者を巻き込み、合意形成を図りながら物事を進めることができる方
【尚可】
・データに強く、定量的な分析に基づいた提案や仕組みづくりができる方
・AIを活用したデータ分析・業務改善の経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
及び会社が指定する場所
丸ノ内線、半蔵門線「東京」駅より7分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所：リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績による）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当※フルリモート勤務者除く、リモートワーク手当※フルリモート勤務者のみ、役職手当、出張手当、資格手当、結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、ワーケーション制度、福利厚生倶楽部加入、社内自販機無料、オフィスグリコ、社食サービス、リファラル制度（30万円／人）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇、結婚に関する特別休暇（1日～5日）、配偶者の出産時（2日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接+（適性検査）⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
