新規事業
新規事業開発責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/20~26/06/03求人No:WORKP-408467458
NEW新規事業

新規事業開発責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社EMS
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
経営と並走しサステナブル領域で新規事業を創出!非連続成長を牽引する中核ポジション
【職務概要】
経営陣とともに「次の事業の柱」を構想し、自ら手を動かして形にしていくポジションです。既存事業の延長ではなく、「EMSとして何を新たに生み出すか」を起点に、事業の企画から立ち上げ・検証・拡大までを一貫して担っていただきます。

【職務詳細】
・経営陣とともに事業戦略・成長方針を策定
・新規事業や新サービスの構想から、企画・立ち上げ・収益化までの一貫した推進
・市場環境や顧客課題の調査・分析を通じた事業仮説の設計と検証
・既存サービスの提供価値を拡張する施策の企画と実行
・事業の進捗を測る指標の設計、管理体制の構築、改善の推進
・開発・営業・顧客支援など複数部門を横断したプロジェクトの推進

【この仕事の魅力】
・経営陣と同じ視点で、事業の方向性を決める段階から携われる大きな裁量があります。
・アスベスト管理という、働く人の健康と安全に直結する社会貢献性の高いテーマに挑めます。
・「考えるだけ」で終わらず、自ら動いて事業を前に進める実行力が身につきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業開発、新規事業、事業企画など事業をつくる実務のご経験
・自ら仮説を立てて前に進めてきたご経験
・部署の垣根を越えて関係者を巻き込んで仕事を進めてきたご経験

【尚可】
・AI等の先端技術を用いた事業立案、またはプロダクトへのAI実装・改善経験
・創業期や急成長期の企業で事業の立ち上げ・拡大に携わったご経験
・法人向けクラウドサービス事業における企画・販売戦略の設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
事業課題に対し、AI等の新しい手法を恐れず取り入れ、試行錯誤しながらアウトプットを出せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内3丁目4-1 新国際ビル4階
JR山手線「有楽町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:650万~1000万程度
月給制:月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
退職金制度(勤続1年以上)、交通費支給、資格取得支援制度(取得費は全額負担 ※規定あり)、年1回社員旅行、健康診断、昼食補助制度、書籍購入補助制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
一次(内田様・加藤様)→最終(内田様・代表の保様/原則対面)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社EMS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築業界向け環境管理業務システムの提供、石綿および産業廃棄物管理システムの導入支援、環境対策分野の人材育成支援

【会社の特徴】
株式会社EMSは建築業界の課題解決を目的として設立された企業です。建築分野における環境リスク管理や煩雑な業務の効率化を支援するため、デジタル技術を活用したサービスを展開しています。主力サービスとして、石綿および産業廃棄物管理を一体的に行える業務システムを提供しており、環境コンサルタントの知見をもとに開発された仕組みが特徴です。建築業界では法規制対応や環境管理業務の重要性が年々高まっており、現場では多くの書類管理や報告業務が発生しています。同社はこうした業務負担を軽減することを目的として、実務に即した機能を備えたシステムの開発と提供を行っています。

さらに、人材育成や知識共有にも取り組んでおり、環境対策や管理業務に関する知識の普及を通じて、業界全体のレベル向上を支援しています。テクノロジーと専門知識を組み合わせたサービス提供により、建築業界の業務効率化と安全性の向上に貢献する企業です。同社は、環境対応と業務効率化の両立を支援する存在として、建築業界の持続的な発展に寄与することを目指してい…
設立
2021年7月
資本金
3500万円
従業員数
25名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人