募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、業務の平準化、体制強化の為の増員の募集です。
総務・人事・法務いずれかの業務に関わった経験をお持ちであれば応募可能。将来的には総務部の中核を担って頂ける人材を希望されています。
入社後はOJTを中心に、既存メンバーが業務をフォローしながら段階的に育成頂けます。
- 仕事内容
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採用業務(求人対応・面接調整)や研修の企画・運営、社内行事の企画・運営等、総務人事業務の幅広い業務に携わって頂きます。【総務業務】
・採用業務(求人対応、面接調整等)
・研修の企画・運営
・備品管理
・車両・物件管理
・保険契約管理
・契約書管理
・社内システム管理
・社内行事の企画・運営
・来客対応
・法務関連業務(対応できれば尚可)
【入社後の業務イメージ】
・入社直後:既存担当者から引継ぎを行い、上記業務を段階的に担当
・将来的に:業務改善・仕組みづくり、後輩育成、部署運営への参画
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・社会人経験が1年以上ある方で、総務・人事・法務いずれかの業務に関わった経験をお持ち方
【求める人物像】
・調整力があり、周囲と円滑にコミニュケーションが取れる方
・縁の下の力持ちとして組織を支えることにやりがいを感じられる方
・正確性を重視し、丁寧に業務を進められる方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・マルチタスクが得意、または前向きに取り組める方
・一人でコツコツ進める力と、周囲を巻き込む力の両方を伸ばしたい方
※最初から全てを満たす必要はありませんので、一つ一つ取り組んで頂ける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳位迄の方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・調整力があり、周囲と円滑にコミニュケーションが取れる方
・縁の下の力持ちとして組織を支えることにやりがいを感じられる方
・正確性を重視し、丁寧に業務を進められる方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・マルチタスクが得意、または前向きに取り組める方
・一人でコツコツ進める力と、周囲を巻き込む力の両方を伸ばしたい方
※最初から全てを満たす必要はありませんので、一つ一つ取り組んで頂ける方
- 雇用形態
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雇用期間：期間の定めのない雇用契約
- ポジション・役割
- 担当
- 勤務地
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東京都 港区 新橋駅 徒歩 6分
内幸町駅 徒歩 4分
- 勤務時間
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勤務時間：8:55～17:30
休憩時間：50分
残業の有無：有 1カ月の平均残業時間 5～6時間
- 年収・給与
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給与形態：月給制
年収：400～550万円位で年齢・キャリアを考慮の上ご相談
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金
- 休日休暇
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年間休日日数：127日
休日休暇：慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 選考プロセス
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面接回数：3
採用開始時期： 採用終了時期：
