募集要項
- 募集背景
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アソビュー！は会員数が1,800万人を突破する大規模サービスに成長しました。
我々は、「遊びで、1億人の幸せをつくる」という壮大なミッションの実現に向け、
高トラフィック環境でのスケーラブルなシステム設計や、新しい体験を生み出すプロダクト開発に挑んでいます。大規模サービスをさらに進化させ、新たなユーザー体験を社会に広げていく仲間をお待ちしています。
- 仕事内容
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アソビューのソフトウェアエンジニアは、ミッション 「生きるに、遊びを。」 を技術面から支える中心的な役割を担います。アソビュー！、ウラカタ、ギフト、座席指定、ふるさと納税、地域ソリューション、インバウンドなど、複数のサービス領域を横断し、“遊びの社会インフラ化”を実現するためのシステム設計・開発・運用 を推進します。
予約・決済・在庫・発券といった高トラフィックかつ事業インパクトが大きい領域をはじめ、プロダクトマネージャー、デザイナー、データチーム、SREなど多様な職能と協働しながら、ユーザー体験と事業成長を両立させるプロダクトづくりに取り組みます。
・WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用
・RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用
・Java / Spring Bootを用いた高可用性なバックエンド開発
・DDD（ドメイン駆動設計）を意識した設計・モデリング
・マイクロサービスアーキテクチャ環境での開発・運用
・AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用
・アジャイル開発の考え方に基づき、スクラムを実践するチーム開発
・コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有
・営業やCSなど関係各所との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション
・予約管理システムなど大規模サービスの開発・運用
・エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信
・GitHub CopilotやDevinなどのAIコーディングツールを活用した開発効率向上施策の実施
＜使用技術＞
開発言語： Java
フレームワーク： Spring Boot(Java), 他
フロントエンド： TypeScript、React(hooks)
データベース：MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL
インフラ：AWS (EKS、Elasticsearch等)
バージョン管理： git/Github CI: Jenkins / CircleCI
コミュニケーション： Slack, Jira, Confluence
開発環境： IntelliJ IDEA
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションの開発実務経験 : 2年以上
・RDBMSやNoSQL等の設計
・CRUDの実装経験 : 3年以上
・Gitを利用したソースコード管理
- 歓迎
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・Java8以上での開発経験 : 3年以上
・Spring boot での開発経験 : 2年以上
・DDD（ドメイン駆動設計）に関する知識・経験
・スクラムやアジャイルな開発プロセスでの開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャ環境下での開発経験
・事業会社におけるサービス開発経験
・コードレビュー経験
・AWSの構築・運用経験
・ECサイトの開発運用経験
・設計や実装方針を検討し、その方針をもとにチームをリードした経験
・ステークホルダーとコミュニケーションし、施策検討や設計を行った経験
・主体的にサービスやシステムを理解し提案する姿勢・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区大崎１丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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基本給：267,500円~559,100円
固定残業代：94,200円~196,700円
固定残業時間：45.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
想定年収 4,680,000 円 - 10,000,000円
現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定
半期年俸制（昇給年2回）
・交通費支給（上限5万円）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険（関東IT健保）
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
・住宅補助（条件あり）
・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）
・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）
・健康診断（年1回）
・保養施設利用割引（健保提携）
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
＜社内施策＞
・全社キックオフ（半期毎の全社会議）
・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議）
・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント）
・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化）
・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度）
・Asoview Value Award（表彰制度） etc
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）
・夏季休暇（6月?11月の期間で使用できる休暇を3日分付与）
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇（入社初日に10日付与）
・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（カジュアル面談）→2次面接→3次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。