募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う新規求人募集
- 仕事内容
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【業務内容】
クライアントである製薬企業・医療機器企業に対し、当社のBPOサービスを提供する配属部門において、プレイングマネージャーとして既存顧客対応および部門マネジメントを担っていただきます。
製薬企業向けの各種資材の作成・改定やスライドレビューなどのメディカルアフェアーズサービスにて、既存クライアントを担当として持ちつつ、部門内のマネジメントをご対応いただくプレイングマネージャーを想定しています。
案件数増加および組織強化のため、メンバーのフォロー・業務調整・運用管理を中心に組織を支えていただく役割を期待しています。
【具体的な業務内容】
・新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供
・課題解決に向けての企画立案、社内調整、クロージング
・提案内容・見積・各種資料の確認および調整
・既存プロジェクトの管理
・部門内マネジメント（部長支援、部員指導など）
※プレイングとマネジメントの比率はそれぞれ50%の想定です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
下記いずれかの業界にて、営業とマネジメント経験(規模問わず）を有する方
・製薬企業、医療機器企業での就業経験（メーカー、卸、医療ベンダー等）
・BPOベンダー（コールセンター、バックオフィス、ITなど業界や業種問わず）
・その他、健康関連産業での就業経験
＜求める人物像＞
・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる方
・関係各所の意向を把握し、妥協点へ繋げる事ができる調整力の高い方
・状況の変化に合わせて、柔軟に対応できる方
・メンバーの育成やフォローに主体的に関わる意欲のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35 ～ 45才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 9：00－18：00
- 年収・給与
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年俸制
年収 600 ～ 800万円
※年俸以外に決算賞与が年１回支給あり
能力・経験を考慮し、優遇
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
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面接2回
ＷＥＢ適性検査（学力・性格テスト）
